1、公司網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃、溝通及執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷活動數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析;
4、利用微博、SNS、論壇、博客、在線討論組等多種方式發(fā)布產(chǎn)品信息,樹立公司產(chǎn)品形象;
5、不斷優(yōu)化營銷手段,提升用戶量的增長,并保持老客戶的粘性;
6、對用戶市場敏感度高,善于挖掘話題,策劃各類在線活動;
7、及時跟蹤營銷數(shù)據(jù)并進行分析,根據(jù)結(jié)果優(yōu)化方法;
8、管理和拓展?fàn)I銷的推廣渠道,包括qq群、論壇、微博等;
9、掌握搜索SEO優(yōu)化技術(shù)優(yōu)先。
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桂林活動運營專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林活動運營專員最新招聘,臨桂區(qū)2條,更多活動運營專員活動運營專員活動運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲運營專員
3000-5000元2025-02-18廖光海崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解用戶需求,吸引目標(biāo)用戶;
2、通過游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運營的200+款手機游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運營模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對游戲行業(yè)有一定認(rèn)識,看好行業(yè)前景,熱愛游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識,以用戶滿意為準(zhǔn)則;
3、性格開朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無責(zé)任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動)
4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團隊獎金、年終獎及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準(zhǔn)則
崗位發(fā)展空間:
培訓(xùn):公司免費為員工提供入職培訓(xùn),包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)。
晉升渠道:游戲運營專員→游戲運營主管→游戲運營總監(jiān)→游戲運營總經(jīng)理→分公司CEO -
手游推廣專員
3000-5000元2025-02-18廖光海崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解用戶需求,吸引目標(biāo)用戶;
2、通過游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運營的200+款手機游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運營模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對游戲行業(yè)有一定認(rèn)識,看好行業(yè)前景,熱愛游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識,以用戶滿意為準(zhǔn)則;
3、性格開朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無責(zé)任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動)
4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團隊獎金、年終獎及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準(zhǔn)則
崗位發(fā)展空間:
培訓(xùn):公司免費為員工提供入職培訓(xùn),包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)。
晉升渠道:游戲運營專員→游戲運營主管→游戲運營總監(jiān)→游戲運營總經(jīng)理→分公司CEO
約 2 個崗位
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