1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林貨運(yùn)司機(jī)最新招聘，臨桂區(qū)14條靈川縣11條，平均工資約為4061元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
司機(jī)兼養(yǎng)護(hù)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王女士人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)車(chē)輛車(chē)輛的檢查、保養(yǎng)，駕駛及車(chē)輛年審，維護(hù)保養(yǎng)等例行性的車(chē)輛管理項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護(hù)范圍，處理苗木的長(zhǎng)勢(shì)、雜草蟲(chóng)害等問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲(chóng)害的防治方法；
4.配合工程施工，協(xié)助拉苗、材料等物資，對(duì)有時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求的，必須嚴(yán)格根據(jù)工地要求執(zhí)行，服從工作安排。
5、要B證 -
送貨司機(jī)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
胡先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)；
2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??；
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元
1小時(shí)前
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶，能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車(chē)司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作；
3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
5、3年以上貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-9000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車(chē)型及待遇 1、車(chē)輛要求：自帶車(chē)/公司車(chē)/承包車(chē)等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過(guò)審核，有意向請(qǐng)... -
小貨車(chē)司機(jī)5000+
5000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工資福利好
3小時(shí)前
陳總人事部總監(jiān)物流小貨車(chē)司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開(kāi)公司的車(chē)！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ 要求：20-45歲以?xún)?nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車(chē)，能夠吃苦耐勞，服從安排，無(wú)犯罪記錄和重大交通事故！ -
送貨司機(jī)
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)； 2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔； 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??； 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 1、要求男性，18-40歲，初中以上文化程度，身高1.70米左右，身體健康，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有 服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心，服從管理，有學(xué)習(xí)精神和發(fā)展意識(shí)，肯于提升自我，有理想目標(biāo)，肯于專(zhuān)研銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，不 怕吃苦。 2、能熟練駕駛電動(dòng)摩托車(chē)或三輪車(chē)，有駕駛證C1照，從事過(guò)物流配送，出租車(chē)司機(jī)崗位者優(yōu)先條件又有的可以 ， 發(fā)展為業(yè)務(wù)員 3、有重大交通事故者... -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車(chē)型及待遇 1、車(chē)輛要求：自帶車(chē)/公司車(chē)/承包車(chē)等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過(guò)審核，有意向請(qǐng)... -
司機(jī)
3500-4000元
11小時(shí)前
劉女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??； 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、能吃苦耐勞，年齡28~45歲。 5、住八里街，有兩年駕齡優(yōu)先。 有意向者直接撥打電話。 -
面包車(chē)司機(jī)
4000-8000元
2025-02-15
李女士人事1.早九晚六，月休四天（有事請(qǐng)假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。 -
C1司機(jī)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15
李女士人事1.早九晚六，每天工作八小時(shí)左右。 2.每月做26天，月休四天，如有事，可請(qǐng)假。 3.每天送貨，倉(cāng)庫(kù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)。 5.五險(xiǎn)，節(jié)假日休。 -
司機(jī)
4000-8000元
2025-02-15
李女士人事1. 1.早九晚六，月休四天（有事請(qǐng)假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-14
龍總明天早晨5點(diǎn)上班，幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩? -
倉(cāng)管送貨
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12
飛皇hr工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常產(chǎn)品出入庫(kù)、卸貨、送貨，一切聽(tīng)從公司安排。 工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到6點(diǎn)半，周日休息。 薪資待遇：第一個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000元+300考核績(jī)效+200元全勤， 第二個(gè)月起3300元+500考核績(jī)效+200元全勤。半年后買(mǎi)5險(xiǎn)。 公司福利：轉(zhuǎn)正后有生日、中秋、過(guò)年福利。 公司地址：澳洲假日。 -
貨車(chē)司機(jī)
2000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-08
開(kāi)闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度，按時(shí)出車(chē)，安全文明駕駛，服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨，并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。 3、靈活處理客戶問(wèn)題，正確操作退貨處理，代收貨款、規(guī)范交接。 4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信守實(shí)、服從管理，年齡25～45歲。 5、要求B照以上駕駛執(zhí)照，有開(kāi)4.2米以上貨車(chē)且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)車(chē)輛一般保養(yǎng)、簡(jiǎn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、對(duì)桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗(yàn)者，且有2年貨車(chē)經(jīng)驗(yàn)者（C照擇優(yōu)考慮）。1、駕駛貨運(yùn)車(chē)輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付 7、如只是短期應(yīng)聘免談 -
面包車(chē)司機(jī)
6000-12000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢(xún)或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車(chē)型及待遇 1、車(chē)輛要求：自帶車(chē)/公司車(chē)/承包車(chē)等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過(guò)審核，有意向請(qǐng)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1面包車(chē)貨運(yùn)司機(jī)新能源貨運(yùn)司機(jī)快遞貨運(yùn)司機(jī)同城貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)配送司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)送貨貨運(yùn)駕駛員小貨車(chē)司機(jī)帶貨車(chē)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)大貨車(chē)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)c1配送司機(jī)司機(jī)送貨同城配送司機(jī)c1貨車(chē)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)c1帶車(chē)配送司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)駕駛員c1c1司機(jī)駕駛員貨物運(yùn)輸c1貨運(yùn)駕駛員司機(jī)配送物流貨車(chē)司機(jī)c1駕照貨車(chē)司機(jī)兼職送貨司機(jī)面包車(chē)司機(jī)帶面包車(chē)司機(jī)新能源貨車(chē)司機(jī)
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-02-16 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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王先生投遞了 桂林睿隆食品有限公司 的 司機(jī) 職位2025-02-16 -
陳先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車(chē)司機(jī)5000+ 職位2025-02-16 -
梁先生2025-02-16 -
蔣先生投遞了 桂林市開(kāi)闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車(chē)司機(jī) 職位2025-02-16
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.6%2K
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40.8%3K
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30.1%4K
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10.7%5K
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7.9%6K-8K
-
1.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
-
初中8.7%
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高中8.5%
-
中專(zhuān)1.1%
-
大專(zhuān)0.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.8%，初中占8.7%，高中占8.5%，中專(zhuān)占1.1%，大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
-
1-3年28.5%
-
3-5年3.4%
-
5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%，1-3年占28.5%，3-5年占3.4%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
企業(yè)管理咨詢(xún);人力資源管理服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);展覽服務(wù);投資咨詢(xún);翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源
