1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書(shū)寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
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桂林護(hù)士招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年2月桂林護(hù)士最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)5條,平均工資約為3322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-15王女士人事經(jīng)理1、有護(hù)士證,在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 需要進(jìn)手術(shù)室配臺(tái)。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序,實(shí)施整體護(hù)理。
4、經(jīng)常巡視病房,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
5、了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識(shí)。經(jīng)常征求患者意見(jiàn),做好出院指導(dǎo)。
6、配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
7.、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
8、做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 -
高級(jí)護(hù)理員(包吃?。?/a>
3000-7000元2025-02-14余主管主管1. 高級(jí)護(hù)理員: 3000-7000
任職要求:
1,年齡60歲以下,男女不限,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、飲食照料、安全保護(hù)和陪伴
2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理、家庭餐的制作等 -
家伴護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩取?br /> 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。
參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
護(hù)士
3100-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08遲老師總經(jīng)理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證; 2、有愛(ài)心,能適應(yīng)倒班; 3、主要工作:母嬰護(hù)理等; 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 6、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)普陀路12號(hào),銀海醫(yī)學(xué)月子中心。 崗位待遇:1、五險(xiǎn)一金,周休1.5天,餐補(bǔ)、夜補(bǔ),國(guó)家法定節(jié)假日;2、其他福利。 本招聘簡(jiǎn)章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場(chǎng)投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)消毒護(hù)士醫(yī)美護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士社區(qū)護(hù)士白班護(hù)士醫(yī)生護(hù)士配臺(tái)護(hù)士口腔護(hù)士手術(shù)室護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)治療護(hù)士手術(shù)護(hù)士光電護(hù)士手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)病房護(hù)士病房護(hù)士長(zhǎng)口腔科護(hù)士護(hù)士護(hù)理母嬰護(hù)理護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理護(hù)工主管母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師眼部護(hù)理師護(hù)理員主管護(hù)理組長(zhǎng)幼兒保健醫(yī)生
桂林護(hù)士招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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岑小姐投遞了 桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2025-02-17
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唐小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)護(hù)理員(包吃?。? 職位2025-02-16
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唐小姐投遞了 桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2025-02-16
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楊小姐投遞了 桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2025-02-14
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陳先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)護(hù)理員(包吃?。? 職位2025-02-13
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岑小姐投遞了 桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)士 職位2025-02-12
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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21.7%2K
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49.1%3K
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17.9%4K
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4.7%5K
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4.7%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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初中6.5%
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高中1.9%
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中專11.2%
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大專9.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占6.5%,高中占1.9%,中專占11.2%,大專占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年14%
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3-5年0.9%
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5-10年0.9%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占14%,3-5年占0.9%,5-10年占0.9%。