1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林iqc/ipqc招聘
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桂林 iqc/ipqc 招聘
職位。好工作,上桂聘
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253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗,有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團隊精神。
約 1 個崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4976
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專39.5%
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本科16.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。