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桂林it工程師招聘

桂聘提供2025年2月桂林it工程師最新招聘，七星區(qū)145條臨桂區(qū)54條，平均工資約為5240元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it工程師it工程師售后it工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 8年以上 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:412
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  • 帶薪休假
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：沙特阿拉伯
崗位職責：8年以上工作經(jīng)驗，會全站儀、水準儀、GPS等儀器，能夠進行工程量核算，能進行人員調(diào)配。
崗位要求：
1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。
2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：30-45天
福利待遇：有帶薪年假，包吃包住，發(fā)放勞保用品及床上用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:346
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2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：尼日利亞
崗位職責：
1、負責工廠的配電系統(tǒng)設(shè)計，安裝，調(diào)試，維修
2、負責工廠的公用設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的電路的安裝，調(diào)試，維修和保養(yǎng)和技術(shù)改造升級，制定周保養(yǎng)、大修等計劃并實施,。根據(jù)實際情況進行電氣配件的申報及跟進；確保生產(chǎn)設(shè)備運行順利
3，、負責采購及備件庫管理
4、對維修人員的管理與培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)背景，30-45歲。
2、5年以上快速消費品工廠的生產(chǎn)設(shè)備電氣工程師經(jīng)驗，熟悉西門子和三菱PLC的編程，至少3年以上乳飲料熱灌裝或無菌灌裝的旋轉(zhuǎn)式吹瓶機和灌裝機的電氣維修經(jīng)驗。熟悉乳飲料熱灌裝的生產(chǎn)工藝，
3、英文聽說寫能力較好，熟悉CAD電氣制圖,。
4、有建設(shè)新工廠或者生產(chǎn)線搬遷經(jīng)驗的優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:550
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2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：肯尼亞
崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護；
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護；
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作；
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護；
5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)；
6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；
任職要求：
１、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；
２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品；
３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等；
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖；
6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負責廠家離場后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護。
9、能適應(yīng)長期出差工作
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

維修工

16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:324
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2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，主要能熟練維修挖掘機，兼顧自卸車和其他設(shè)備，身心健康，無肢體殘缺，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂...
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 5年以上 大專以上 咨詢 投遞:12人 瀏覽:2050
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
蔣女士
招聘者
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，土建、水電、設(shè)備安裝等工程類相關(guān)專業(yè)，持有注冊監(jiān)理工程師及水利監(jiān)理工程師證書； 2、有較強的組織溝通能力； 3、五年以上工作經(jīng)驗，有項目管理、工程監(jiān)理管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4、能夠服從公司任命及部門其他管理工作調(diào)配。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 3年以上 大專以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:379
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-14
蔣先生
總經(jīng)理
2、具備中級工程師職稱。 3、服從公司與領(lǐng)導(dǎo)的管理。

建筑材料檢測員

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 3年以上 大專以上 建筑 市政 水利 投遞:2人 瀏覽:152
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
蔣先生
總經(jīng)理
2、具備中級工程師職稱。 3、服從公司與領(lǐng)導(dǎo)的管理。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:862
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-02-14
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責： 1）負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定；對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。 任職要求： 1）會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用，能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機械原理、機械設(shè)計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:389
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  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-02-14
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責： 1）負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級； 5）負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。 任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:51
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  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
閔女士
人事主管
1、具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)，如CAD、SolidWorks、EPLAN等繪圖軟件；C、C++、Python等編程語言；以及硬件開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù)； 3、具備扎實的電子、機械或軟件專業(yè)知識，能夠獨立完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和技術(shù)方案制定； 4、了解產(chǎn)品測試方法和標準，能夠制定測試計劃和測試用例，熟練使用各種測試設(shè)備和工具； 5、 熟悉生產(chǎn)制造流程，能夠與生產(chǎn)部門有效溝通，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

Java中級開發(fā)工程師

7000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:582
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  • 年終獎
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責 1. 參與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作，包括但不限于架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、單元測試等； 2. 與前端開發(fā)人員協(xié)同工作，支持API接口定義和數(shù)據(jù)交互邏輯的實現(xiàn)。 3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進行維護和優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率。 4. 編寫清晰的技術(shù)文檔，記錄開發(fā)過程中的重要決策和技術(shù)細節(jié)。 5. 參與技術(shù)選型評估，為團隊提供技術(shù)建議。 二、 任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機類、電子類專業(yè)背景，有良好的英語讀寫能力； 2. 具備三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，精通Spring Boot/SpringMVC/Spring Cloud等主流框架； 3. 熟悉Mybatis或...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 瀏覽:611
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2025-02-14
秦女士
人事主管
崗位職責： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接

注冊消防工程師

5000-30000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 5年以上 大專以上 檢測 消防 投遞:1人 瀏覽:149
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  • 周末雙休
2025-02-14
韋女士
人事部
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)

技術(shù)員

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1641
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
閔女士
人事主管
崗位職責： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:668
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
閔女士
人事主管
職位描述： 1、參與項目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估； 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)
約 265 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，中專占4.5%，大專占31.8%，本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，1-3年占45.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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