桂林it管理招聘
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桂林 it管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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公共管理老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[語文、英語、管理學基礎、人力資源管理]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
旅游管理老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[旅游學概論、服務禮儀、管理學]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
酒店萬能工
3200-4000元
2024-11-23
陳經理（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關工作經驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元
2024-11-23
蔣經理人事、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理 -
白班普工
3000-5000元
2024-11-23
李姐經理1、鋼化玻璃，中空玻璃生產操作 2、確保本工序產品質量符合要求 3、服從管理，有團隊意識，做事認真細致，吃苦耐勞，有責任心的生產普工，生手免費崗前培訓,轉正員工保底加計件3000+提供食宿 -
采購文員/助理
3000-4000元
2024-11-23
力源人事人事專員3、團隊合作精神：與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作，積極融入團隊，保證采購流程順暢。 4、應變能力：遇到訂單變更、供應商延遲交貨等突發(fā)情況時，能夠迅速反應，找到合適的解決方案。 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元
2024-11-23
蔣經理人事、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元
2024-11-23
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
業(yè)務總監(jiān)
10000-12000元
2024-11-23
許女士人事1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先 -
生鮮采購主管
3500-4000元
2024-11-23
許女士人事1、根據公司產品規(guī)劃情況，負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價，控制采購成本 3、跟進付款進度，保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料，建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作 -
倉庫管理員
2800-3500元
2024-11-23
許女士人事負責公司倉庫收貨、揀貨、發(fā)貨、理貨及庫存盤點 敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞 -
物業(yè)主管/經理
3000-5000元
2024-11-23
許女士人事1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元
2024-11-23
唐美婷人力主管一、崗位：作業(yè)員100人 工作內容：負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 -
汽車機修中工
3000-6000元
2024-11-23
唐秋云人事2、本工位的設備和工具的維護和管理。 3、保持責任區(qū)整潔衛(wèi)生。 -
倉管員
6000-7000元
2024-11-23
劉先生人事2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數量及型號準確無誤 …… ； 4、對產品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負責，對產品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 -
會計
5000-6000元
2024-11-23
蘇女士人力資源負責人4、負責月度費用預算制定，管理。 5、所轄公司稅額計算和稅務申報。 6、負責所轄公司的憑證裝訂工作。 7、上級交代的其他財務相關工作。 -
餐廳樓面經理
3500-4000元
2024-11-23
戴小姐人資經理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
營業(yè)員
2500-6000元
2024-11-23
李女士部門負責人寬帶及電信號碼等產品推廣銷售，完成業(yè)績目標； 3??每天定時邀約客戶到店； 4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃； 要求： 1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力； 2??服從團隊管理 …… ，遵守考勤管理，定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。 -
食品質檢員
2500-3500元
2024-11-23
戴小姐人資經理1、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作； 2、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料； 3、監(jiān)控生產現場質檢工作的具體實施情況； 4、及時上報批量質量問題，不得隱瞞實情和有意不報； -
銷售總監(jiān)
7000-14000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23
戴小姐人資經理1.對產品線在全國的銷售額、利潤、周轉、資金等經營指標負責； 2.制定營銷政策，達成銷售出貨、回款指標； 3.經銷商關系維護，爭取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度 …… ； 5.進銷存管理。 …… 職位要求： 1.具備一線銷售的經歷，并具備3年以上銷售管理的經驗； 2.有快消品銷售經理工作經驗； 3.有大區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先；
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溫先生投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-25 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
