桂林it管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林it管理最新招聘，七星區(qū)294條臨桂區(qū)185條，有五險(xiǎn)等，更多it管理it管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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木雕廠廠長
15000-25000元
2024-11-16
趙女士人事職位描述：
1、負(fù)責(zé)木雕廠的整體運(yùn)營，包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵(lì)員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本，優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求：
1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利：提供食宿 -
5A景區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士人事1、在董事會(huì)和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；
3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營成本，并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財(cái)務(wù)優(yōu)化方案；
4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 對財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等；
7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
2024-11-16
趙女士人事一、崗位描述
1、 能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色，制定出符合品牌推廣的規(guī)劃，并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時(shí)，具備獨(dú)立完成公眾號推文編寫的能力。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動(dòng)產(chǎn)品策劃，與市場部門緊密合作，分析市場趨勢和游客需求，不斷推出新穎獨(dú)特的營銷活動(dòng)和宣傳方案，確保景區(qū)品牌在競爭激烈的旅游市場中保持領(lǐng)先地位。
3、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)、工作分配、進(jìn)度監(jiān)控以及績效評估，確保部門運(yùn)作高效有序。
4、建立并維護(hù)與各大媒體、旅游博主、KOL的合作關(guān)系，通過他們的影響力擴(kuò)大景區(qū)的宣傳范圍。
5、對景區(qū)的宣傳效果進(jìn)行定期評估，收集游客反饋，不斷優(yōu)化推廣方案，提高品牌傳播的精準(zhǔn)度和效果。
二、崗位要求
1、擁有本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握旅游市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理，擅長事件營銷、口碑營銷,有敏銳的市場嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力。
2、熱愛中華傳統(tǒng)文化，擁有出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維，能夠撰寫吸引人的宣傳文案和策劃方案，具備良好的審美和視覺設(shè)計(jì)感。
3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運(yùn)營技巧，如小紅書、抖音、視頻號等，能夠有效利用這些平臺進(jìn)行品牌推廣和互動(dòng)營銷。
4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及出色的溝通與人際交往技巧； -
設(shè)計(jì)師/美工
5000-6000元
2024-11-16
何佳曉經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的照片拍攝和編輯處理工作，管理酒店的照片庫，包括官方酒店照片和酒店內(nèi)外部活動(dòng)照片等，并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整，以便用于酒店外部推廣及內(nèi)部使用。 5.) -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-5000元
2024-11-16
陳醫(yī)師崗位福利： 崗位福利： 任職要求： 任職要求： 崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性； 2、參與檢驗(yàn)科室的日常管理，提升檢驗(yàn)流程的效率； 3、協(xié)助完成檢驗(yàn)科室的質(zhì)量控制和設(shè)備維護(hù) -
人力資源主管
3000-4000元
2024-11-16
陳女士人事經(jīng)理、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理 -
SEO推廣專員
3000-5000元
2024-11-16
陳女士人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量；? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字；? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理 -
社群運(yùn)營
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護(hù)管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 -
展廳經(jīng)理（臨桂）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作； 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理； 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； -
主播（臨桂）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng); -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-15
俸女士人事15000上不分頂 崗位職責(zé)： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理 -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作 -
主播（八里街）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng); -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元
2024-11-15
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 會(huì)做建筑行業(yè)資料， 會(huì)操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書， 會(huì)看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 2年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能： 1、手機(jī)專賣店門店負(fù)責(zé)人，制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 …… 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷 …… ，不限專業(yè)； 2、有2年以上手機(jī)體驗(yàn)店管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it管理招聘最新投遞
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邵小姐投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2024-11-29 -
蔡先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-27 -
那先生2024-11-27 -
唐小姐2024-11-26 -
石先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-24 -
黃小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-23
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
