1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)153條靈川縣89條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2小時(shí)前劉先生區(qū)域銷售經(jīng)理1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù)
2.開(kāi)發(fā)新店面市場(chǎng)
3.有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.誠(chéng)聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理
5.保底3500+提成 -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2. 組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌影響力;
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會(huì)展或論壇,提升公司的知名度,促成與行業(yè)及協(xié)會(huì)良好的互動(dòng)關(guān)系;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完善產(chǎn)品宣傳資料,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
5. 定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,高分子材料或市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上制造業(yè)管理或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè),電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先;
3. 具備出色的市場(chǎng)分析、策劃及執(zhí)行能力;
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想,能夠適應(yīng)全國(guó)出差。
**工作地點(diǎn):**
廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元3小時(shí)前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 瀏覽:13- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前經(jīng)理人事3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
客房布草員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理7、每月一次配合主管進(jìn)行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報(bào)告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
工程部經(jīng)理
8000-15000元3小時(shí)前覃女士HR1、負(fù)責(zé)處理各工地管理人員的配備安排及其他工程施工事務(wù); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工班組,有效率達(dá)80%; 3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)圖紙施工工藝交底及施工安全質(zhì)量交底,并參與各工地召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)例會(huì); 4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理填寫的材料購(gòu)買清單,檢查項(xiàng)目經(jīng)理填寫施工日志情況,各項(xiàng)目周復(fù)盤情況。每周一審核匯報(bào)。 5、監(jiān)督各工地的運(yùn)行情況,及時(shí)反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān),每周一匯報(bào)。 6、監(jiān)督并審核各項(xiàng)目每月實(shí)際施工完成情況。 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,建筑裝飾相關(guān)專業(yè) 2、婚姻要求:不限 3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)組織能力 4、能力要求:能熟悉運(yùn)用CAD、WORD等辦公軟件,具有工... -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理 -
酒店前臺(tái)接待員
2500-5000元3小時(shí)前石經(jīng)理人事經(jīng)理提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅 游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類信息; 5 負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人 資料泄露; 6 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報(bào)告值班經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
客戶經(jīng)理
3500-8500元·13薪- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前幸福莊園人力資源經(jīng)理1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及市場(chǎng)洞察力 4.年齡25一40歲,女士?jī)?yōu)先,大專及以上學(xué)歷 5.上班時(shí)間早8點(diǎn)半一6點(diǎn)。月休4天 6. 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 ! -
銷售助理
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前馮先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靠譜,良好的語(yǔ)言溝通能力, 能熟練公司網(wǎng)站、各種媒體的產(chǎn)品推廣 能 多渠道搜索意向明確的潛在客戶信息; 能協(xié)助主管經(jīng)理,不斷收集、跟蹤、處理客戶反饋的信息。 會(huì)熟練應(yīng)用辦公軟件。 -
總經(jīng)理助理
4900-10000元4小時(shí)前幸福莊園人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達(dá)、工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程(會(huì)議、出差等)的整體安排和協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司重要批示、會(huì)議決定及公司重大工作,進(jìn)行督辦、催辦、協(xié)調(diào),及時(shí)向總經(jīng)理匯總反饋落實(shí)情況。 4.負(fù)責(zé)與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào),及時(shí)收集、編輯相關(guān)信息,供決策參考。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦事項(xiàng)及行政輔助服務(wù)工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前韋女士HR1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團(tuán)、途牛等其中一個(gè)或多個(gè)旅游電商平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求; 2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系,及時(shí)回答客人、渠道商問(wèn)題; 3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析; 4、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷售等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題; 5、做過(guò)旅游行業(yè)私家團(tuán)及帶過(guò)私家團(tuán)出游的導(dǎo)游優(yōu)先 6、做過(guò)三年及三年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 上班時(shí)間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。
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白先生2025-02-16
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李小姐投遞了 桂林瑞特試驗(yàn)機(jī)有限公司 的 銷售助理 職位2025-02-16
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-02-15
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劉先生2025-02-14
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王先生2025-02-13
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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18.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中3.4%
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中專2.8%
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大專24.4%
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本科10.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占3.4%,中專占2.8%,大專占24.4%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,1-3年占33.5%,3-5年占9.1%,5-10年占0.6%。