桂林it技術(shù)招聘 logo

桂林it技術(shù)招聘

共找到 246條 桂林 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

油炸鹵鍋工

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
于先生
總經(jīng)理
安全意識(shí):了解鍋爐安全規(guī)范及環(huán)保法規(guī),具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。
技術(shù)能力:熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理及操作流程,掌握鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)與檢修技術(shù)。
個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立動(dòng)手能力,能夠適應(yīng)倒班工作制。
團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力。
其他要求:根據(jù)具體崗位,可能還需要滿足年齡限制、健康狀況等其他要求
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事行政
1.負(fù)責(zé)干細(xì)胞(臍帶、胎盤、牙髓、脂肪、皮膚、毛囊、臍血等來源)、免疫細(xì)胞( DC 、 CIK 、 NK )分離提取、傳代、凍存、復(fù)蘇等操作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理制度,及SOP操作流程,完成細(xì)胞的轉(zhuǎn)化 傳代 凍存 復(fù)蘇等操作;
3.實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)管理;
4、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。
任職要求
1.有細(xì)胞培養(yǎng)者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解并熟悉細(xì)胞生物學(xué)與免疫學(xué)方面相關(guān)知識(shí),具有良好的儀器操作能力;
4.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),能獨(dú)立分析問題。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 電氣 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。
2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。
4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。
5)協(xié)助公司技改工作。
6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。
7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
要求:
1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件;
3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先;
4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法;
5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 辦公設(shè)備 計(jì)算機(jī)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐志強(qiáng)
經(jīng)理
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)桂林市!有五險(xiǎn)!
桂林-靈川縣 3人 25-48歲 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

技術(shù)工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時(shí)內(nèi)
林經(jīng)理
人事
2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 機(jī)電 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉先生
人事
1、能接受長(zhǎng)期出差和外地駐點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作; 3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題; 4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。 1、20-28歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)臺(tái)的問題及故障分析; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和解決問題的能力; 4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。

車輛檢測(cè)員

3200-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 高中以上 檢測(cè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
1小時(shí)內(nèi)
王麗芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。

廚師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 10年以上 35-50歲 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
許小姐
財(cái)務(wù)
對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 2、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 任職要求: 1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史; 2、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
戴先生
HR
技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
蔣女士
人事專員
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。

切配工

3800-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 包裝 餐飲 煙草
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
唐小晰
行政文員
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),年齡45歲及以下,具有廚師等級(jí)證或從業(yè)資格證,具備至少1年以上的切配經(jīng)驗(yàn),健康證,入職體檢證明,要求基本功扎實(shí),技術(shù)嫻熟,出品口味多樣化。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-24
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問題排查、技術(shù)問題解決。

售后技術(shù)員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-50歲 中專以上 醫(yī)療器械
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-24
曾春艷
人事
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理; 10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財(cái)務(wù)工作; 2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位

車輛檢測(cè)員

3200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 高中以上 檢測(cè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
王麗芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
博唯
HR
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6.
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-24
江女士
招聘主管
負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長(zhǎng)繪制有關(guān)圖紙。
約 246 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP