1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)招聘
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桂林 it技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銑床調(diào)機(jī)技術(shù)員
5000-9000元2024-11-18飛宇人事1、按照圖紙要求進(jìn)行鋁型材,鋼件,鐵件,賽鋼,壓克力,鋅及鋁合金壓鑄件的調(diào)機(jī)工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)加工設(shè)備的日常保養(yǎng);
3、對產(chǎn)品的加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、具有3年以上兄弟機(jī)、三菱機(jī)系統(tǒng)CNC調(diào)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),銑床和車床編程調(diào)機(jī)工作;
2、能夠讀懂圖紙,并根據(jù)圖紙進(jìn)行生產(chǎn);
3、熟練掌握機(jī)加工理論與實(shí)踐知識(shí)。 -
商務(wù)司機(jī)
5200-9000元2024-11-18唐女士人事工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí),老實(shí) 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識(shí),無精神病史
工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤
在線8-10小時(shí),最少有300的收入,周二和周四提現(xiàn)
聯(lián)系電話:1529 5979 392 -
機(jī)場司機(jī)
6000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18唐女士人事工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí),老實(shí) 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識(shí),無精神病史
工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,工作時(shí)間8小時(shí)
電話號碼:1529 5979 392 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè) -
工程項(xiàng)目資料員
4000-6000元2024-11-18黃經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的各階段、各個(gè)工序工程檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔; 2、及時(shí)整理已完成的工程各項(xiàng)技術(shù)資料,及時(shí)收集材料的送檢報(bào)告、各項(xiàng)工程原始資料的收集整理; 3、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目資料、圖紙、技術(shù)變更 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17張主管招聘主管7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部 -
包裝工
5200-6100元2024-11-17張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-17胡女士人事招聘主管享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-17胡女士人事招聘主管享受工齡獎(jiǎng),最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元2024-11-17喬女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編制、設(shè)備的選型; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)的安裝、調(diào)試及技術(shù)文檔的完善(建立、收集、整理、歸檔); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的云計(jì)算平臺(tái) …… 、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)支持工作; 4.把握網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)的發(fā)展趨勢,并掌握其最新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的客戶咨詢、技術(shù)支持工作; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)助理網(wǎng)絡(luò)工程師工作; 7. …… 至少獲得一項(xiàng)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的網(wǎng)絡(luò)類NP及以上認(rèn)證(RCNP及以上、HCNP及以上等 ) ; 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力 -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元2024-11-17錢小姐4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 -
電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院)
3000-5000元2024-11-17電子信息工程、通信工程、人工智能、機(jī)器人工程、電子科學(xué)與技術(shù)、嵌入式開發(fā)、信號與信息系統(tǒng)、集成電路、微電子、自動(dòng)化、智能系統(tǒng)、控制工程、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先考慮 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2024-11-17人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 …… CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-17胡女士農(nóng)田修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者以及環(huán)保等設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦歡迎應(yīng)聘; 2、具備環(huán)境工程及相近專業(yè)土壤重金屬修復(fù)、有機(jī)污染修復(fù)的專業(yè)知識(shí); 3、具備土壤修復(fù)方面的工程經(jīng)驗(yàn),了解土壤修復(fù)方案、工藝設(shè)計(jì)方法,了解土壤修復(fù)處理技術(shù)的發(fā)展情況 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)重金屬、有機(jī)污染土壤修復(fù)技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)及應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)土壤修復(fù)技術(shù)的調(diào)研和技術(shù)引進(jìn)工作; 3、參與有關(guān)工程項(xiàng)目技術(shù)難題攻關(guān),為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)或參與相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào) …… 、專利與論文撰寫、報(bào)告編寫; 5、負(fù)責(zé)土壤修復(fù)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)和工程管理; 6、參與相關(guān)技術(shù)宣傳工作。 -
檢測技術(shù)
7000-10000元2024-11-17程女士HR高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)動(dòng)手能力。責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)
7000-10000元2024-11-17程女士HR任職要求:掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造知識(shí),熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計(jì)程序和基本技術(shù)要素,了解現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。 -
廚師
4500-6000元2024-11-16徐女士董事長助理按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對食品進(jìn)行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物資質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作; 任職要求: 1.持有健康證; 2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù) -
木工
4000-7000元2024-11-16蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái) -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-16陳醫(yī)師崗位福利: 崗位福利: 任職要求: 任職要求: 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性; 2、參與檢驗(yàn)科室的日常管理,提升檢驗(yàn)流程的效率; 3、協(xié)助完成檢驗(yàn)科室的質(zhì)量控制和設(shè)備維護(hù),保障檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行; 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作的要求。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率 …… 通信及相關(guān)專業(yè); 2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局; 3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等; 4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-25
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馬女士投遞了 桂林市興進(jìn)投資發(fā)展有限公司 的 工程項(xiàng)目資料員 職位2024-11-25
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李先生投遞了 桂林電器科學(xué)研究院有限公司 的 檢測技術(shù) 職位2024-11-24
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葛先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-24
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管先生2024-11-24
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謝先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)工程師 職位2024-11-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。