1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術招聘
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桂林 it技術 招聘
職位。好工作，上桂聘
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plc技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
王女士HR崗位職責：
1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護；
2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。
任職要求：
1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗；
2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮；
3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
機電工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲崗位描述：
1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào)；
2、審核施工圖中有關水、電、氣、消防、設備等方面的設計圖紙，及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案；
3、配合設計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關鍵部位向施工單位進行技術交底，及時向領導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關建議；
4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作；
5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查；
6、對施工方按合同要求完成工作量進行認定或簽證、審核設計變更，現(xiàn)場收量收方；
7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電、電氣等相關工程專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少有一個完整工程項目經(jīng)驗；
3、有一、二級機電工程建造師或者中級以上職稱優(yōu)先考慮。 -
設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。
2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。
3、編寫設備的操作的SOP；
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設備維護管理工作經(jīng)驗；
3、有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
王女士HR崗位職責： 1、根據(jù)公司要求及客戶需求，能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品，提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案 -
鍋爐工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
王女士HR崗位職責： 1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設備運行、維修保養(yǎng)等工作； 2、負責鍋爐的開、停爐操作，掌握設備運行的技術狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行； 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運行記錄； 4、做好鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作 -
大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元
2024-11-22
蔡蘇人事部Talend等ETL工具的設計和優(yōu)化、Kettle相關知識的優(yōu)先； 6.熟悉使用hive sql、spark sql； 7.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關大數(shù)據(jù)技術 -
市政給排水設計師（梧州市）
4000-6000元
2024-11-22
聶煥根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務； 3、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃，認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題； 4、對項目進行有效的技術和經(jīng)濟控制 …… 熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件，對市政給排水有較強的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強的合作意識，服從工作安排，對客戶有說服判斷能力； 5、具有一定設計技術規(guī)劃 -
C1貨運司機
5000-9000元
2024-11-21
唐女士人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟； 2、無不良駕駛記錄 -
園林景觀項目施工員
7268-14927元
2024-11-21
黃藝杰招聘負責人負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設計和施工單位的相關工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術難題 …… 依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術交底，安全生產(chǎn)交底； 6、參與制定園建綠化施工相關計劃，嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理； 7、依據(jù)公司材料進場驗收流程 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生HR3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 -
焊接技術員
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設計； 2、會三維、二維CAD。會焊接機器人編程者優(yōu)先。 -
同城送貨駕駛員
5800-11000元
2024-11-21
林經(jīng)理人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟； 2、無不良駕駛記錄 -
家電維修
3100-9000元
2024-11-21
秦步連經(jīng)理接收工單，準時到達指定地點，進行維修準備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務 3、對家用電器安全環(huán)境進行設計和檢查，與客戶溝通使用及維護注意事項 4、參加維修培訓學習，不斷精進維修技術 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王小姐行政人事3、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 -
市政項目工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事任職要求： 1、中專以上學歷，28-45歲，有市政、建筑及相關項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗，有二建證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術能力和客戶服務意識，較強組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立擔當項目 -
項目銷售工程師
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事3、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21
王小姐行政人事4、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 績效
2024-11-21
王小姐行政人事1.計算機、電子類大專以上學歷； 2.有一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3..熟練配置網(wǎng)絡及服務、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡、電子設備等； 4.具有較好的技術文檔編制能力，良好的溝通能力； 5. …… 工程師有售前技術工程師和項目實施工程師崗位可以選擇。 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事2、項目售前期的全程跟進，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進度、施工技術工藝 …… 責任心強，有良好的團隊精神； 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先（有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術能力和客戶服務意識 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-21
羅小姐主管崗位職責： 1）協(xié)助首席技術官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行； 2）協(xié)助首席技術官對企業(yè)廠房建設，技術工程改造等項目進行管理； 3）協(xié)助首席技術官對接相關政府事務工作； 任職要求:
桂林相關熱門崗位
it技術支持主管it技術支持助理it技術支持工程師英文it技術支持it技術it技術員it技術維護it技術經(jīng)理it技術服務it技術工程師it技術人員it技術助理it技術文員it技術運維IT技術支持it技術主管it技術講師技術it主管it助理it工程師兼職itit支持技術崗位計算機計算機應用it實習生計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理技術支持it服務經(jīng)理it項目工程師電腦主管技術服務信息主管it信息經(jīng)理it信息主管it售后技術支持it系統(tǒng)主管軟件技術支持it專員/主管高級it經(jīng)理硬件維護技術支持與維護it網(wǎng)絡專員技術崗辦公設備維護it維護員大數(shù)據(jù)技術支持電腦組裝
桂林it技術招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 焊接技術員 職位2024-11-25 -
彭先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市場專員 職位2024-11-25 -
吳先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 焊接技術員 職位2024-11-24 -
韋先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-24 -
羅小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市場專員 職位2024-11-24 -
陽先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-22
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
