1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)員招聘
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74條
桂林 it技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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橋梁技術(shù)員(加納)
15000-16000元1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:加納(橋梁項目)
崗位要求:50周歲內(nèi),會測量、會看圖紙,有一定的英語基礎(chǔ)。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽,可續(xù)簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
生物實驗室技術(shù)員
4500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)劉小姐人事行政1.負責(zé)干細胞(臍帶、胎盤、牙髓、脂肪、皮膚、毛囊、臍血等來源)、免疫細胞( DC 、 CIK 、 NK )分離提取、傳代、凍存、復(fù)蘇等操作;
2.嚴格執(zhí)行實驗室管理制度,及SOP操作流程,完成細胞的轉(zhuǎn)化 傳代 凍存 復(fù)蘇等操作;
3.實驗室日常維護管理;
4、嚴格按照實驗室SOP規(guī)范操作,細心觀察實驗,記錄和整理實驗數(shù)據(jù);
5、協(xié)助管理實驗室物品,維護、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。
任職要求
1.有細胞培養(yǎng)者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解并熟悉細胞生物學(xué)與免疫學(xué)方面相關(guān)知識,具有良好的儀器操作能力;
4.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,團隊協(xié)作力強,能獨立分析問題。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé):
1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設(shè)備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。
2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標準操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負責(zé)備品備件的采購計。
3、編制、落實車間設(shè)備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。負責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗收工作。
4、負責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。
5、負責(zé)車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點工作。負責(zé)管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務(wù)工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時性工作。
任職資格:
1、機械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年及以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設(shè)計;熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應(yīng)用軟件;具備設(shè)備管理理論知識,熟悉GMP要求;具備設(shè)備維護、維修經(jīng)驗 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點; 2、負責(zé)新機器送機及蹲點工作; 3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題; 4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。 1、20-28歲,中專及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè); 2、會設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析; 3、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和解決問題的能力; 4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
航測技術(shù)員
5000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):本崗位招聘有航測工作經(jīng)驗員工,主要崗位職責(zé)如下: 1、負責(zé)公司航測項目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯、制圖等工作。如空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等; 2、根據(jù)設(shè)計要求和技術(shù)規(guī)格,進行數(shù)據(jù)建庫、圖形處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護、遙感影像處理、批量地圖制作。 3、負責(zé)對所完成的航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果質(zhì)量負責(zé),做好生產(chǎn)資料的整理、編制工作,認真負責(zé)的進行資料自檢工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4、負責(zé)對所完成的測繪成果、資料的整理上交。 二、崗位要求: 1、航測、遙感、測繪及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用arcgis、cass、pix4d、inpho、sm... -
(質(zhì)檢、試驗)技術(shù)員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1)負責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負責(zé)質(zhì)檢部標準、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護及更新。 3)負責(zé)產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補、更新、使用(報廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運行與維護或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗、... -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) (1)負責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé),保證質(zhì)量、進度; (3)負責(zé)項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告; (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元1小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設(shè)備); 2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版; 3.負責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤; 4.熟悉GMP,能獨立應(yīng)相關(guān)審計檢查; 5.負責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理; 6.負責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項目退靜。 任職條件: 1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理; 2.本科及以上學(xué)歷。 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元1小時前謝思汝文員優(yōu)化設(shè)計電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計完善機電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計完善機電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前楊主管招聘主管. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管3、薪資待遇:3500-6000 6、機電修/電氣工程師: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、薪資待遇:4500-8000 7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師: 1、本科及以上學(xué)歷 …… 4、薪資待遇:4500-10000 8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
cnc技術(shù)員
3000-8000元2小時前張先生運營經(jīng)理1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控銑床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng)
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生it技術(shù)維護計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it項目工程師電腦主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)信息主管it信息經(jīng)理it信息主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持it技術(shù)工程師it專員/主管it技術(shù)人員高級it經(jīng)理硬件維護技術(shù)支持與維護it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗辦公設(shè)備維護it維護員it技術(shù)助理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持電腦組裝
桂林it技術(shù)員招聘最新投遞
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歐陽小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實驗室技術(shù)員 職位2024-11-25
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毛先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-11-24
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-24
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李小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實驗室技術(shù)員 職位2024-11-24
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駱先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實驗室技術(shù)員 職位2024-11-23
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秦先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。