1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘
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桂林 it技術(shù)運(yùn)維 招聘
職位。好工作,上桂聘
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系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、銷售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理;
2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作;
3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作;
4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作;
5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作;
7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、有PMP證書(shū)、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)者待遇相應(yīng)提高。
6、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。 -
小程序開(kāi)發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事小程序開(kāi)發(fā)員 2名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開(kāi)發(fā),熟練掌握微信小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā);
3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性;
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁(yè)面布局;
3、對(duì) JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解;
5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開(kāi)發(fā)流程,對(duì) git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語(yǔ)言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開(kāi)發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個(gè)產(chǎn)品的特性,懂得利用用戶心理來(lái)滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì),并會(huì)考慮如何提升用戶體驗(yàn);
8、具備較好的問(wèn)題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理問(wèn)題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂(lè)于分享;
10、對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的獵奇心,懂得如何利用新技術(shù)的運(yùn)用方式; -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺(tái)的安裝和配置;
3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞;
4.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫整理;
任職資格
1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至??茖W(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù);
4.熟悉公司日常IT辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
5. 精通Linux服務(wù)器集群、負(fù)載均衡、容災(zāi)部署等應(yīng)用。有高并發(fā)、高流量架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份;
7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署;
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開(kāi)發(fā)員 職位2024-11-25
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葛先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開(kāi)發(fā)員 職位2024-11-24
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陸先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開(kāi)發(fā)員 職位2024-11-21
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黃先生2024-11-21
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楊先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開(kāi)發(fā)員 職位2024-11-20
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覃先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開(kāi)發(fā)員 職位2024-11-20
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。