1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林IT技術支持招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 IT技術支持 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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技術員
3000-5000元1小時內(nèi)韋征人事技術支持、生產(chǎn)、測試等。
要求:
1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖;
2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗;
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前張居華人事專員崗位職責:
1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設,能搭建,落實和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。
4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。
3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。
4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。
5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。
6、有目標責任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。 -
技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉小姐人事專員并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對圖紙進行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 2、新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)跟蹤,做好相關統(tǒng)計,在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,對新產(chǎn)品設計分析總結,并能及時修改并完善圖紙; 3、標書技術部分的制作; 4、為售后提供技術支持 -
結構工程師(實習生) 校招
1800-2500元12小時前曾經(jīng)理經(jīng)理參與產(chǎn)品設計,完成2D/3D圖紙設計、加工圖紙輸出、樣機組裝及調(diào)試工作 3、進行產(chǎn)品結構的設計開發(fā)和驗證,及時輸出各階段交付件 4、充實和更新機械結構知識庫 5、配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作,提供技術支持和培訓工作 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前閔女士人事主管原理圖設計,產(chǎn)品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術支持 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度; 3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等; 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元12小時前羅總HR建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-23柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負責工藝需求技術支持; 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22吳女士人事獨立承擔整體結構設計; 3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結構件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點; 4、負責生產(chǎn)裝配的指導,提供現(xiàn)場技術支持 -
平面設計
3500-6000元2024-11-22蔣哥聯(lián)系我的電話我1、根據(jù)客戶提供要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負責廣告設計、文案表達等工作,能獨設計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理、技術支持 -
試驗員
3500-5000元2024-11-20李女士HR負責產(chǎn)品的型式試驗、技術支持、售后服務工作。 2. 負責試驗報告編制和管理。 3. 負責來料檢測、生產(chǎn)過程中檢測及成品出廠檢測。 4. -
電子工程師
3000-5000元2024-11-20劉女士人事專員分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產(chǎn)品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持 -
應用工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-20恒保防護HR3、為應用程序提供技術支持和維護,包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負責全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關技術支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負責完成成套項目設計;及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題,必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設計 -
液壓工程師
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責: 1.負責產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術支持; 4.液壓技術文檔整理。
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桂林IT技術支持招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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潘先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2024-11-22
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易小姐投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 試驗員 職位2024-11-22
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。