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桂林IT技術(shù)支持招聘(有提供住房)

共找到 9條 桂林 IT技術(shù)支持 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 中專以上 機電 機械制造 自動化
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉先生
人事
1. 要求22-28歲,工作內(nèi)容負責(zé)機器設(shè)備的技術(shù)調(diào)試,生產(chǎn)方面的技術(shù)支持;2.中專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可,電子或者機械專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;3.要求肯吃苦能接受加班,公司包住宿有五險一金。4.薪資待遇優(yōu)厚,綜合收入5K-6K。

豬場水電工

4500-6500元
桂林-靈川縣 2人 1年以上
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
秦松林
總經(jīng)理
1、負責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護檢修
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、編制用工、用料計劃
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收
年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先,
7,要求對規(guī)模豬場設(shè)備熟悉
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
顏智勇
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責(zé)新模具的開發(fā),設(shè)計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標準化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間:

it主管

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度; 3. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表; 5. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行; 9. 負責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
羅總
HR
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持

應(yīng)用工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 健康 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
恒保防護
HR
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。

電氣工程師

6000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電氣 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
王小姐
1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負責(zé)完成成套項目設(shè)計;及時處理本人負責(zé)的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,必要時協(xié)助他人處理其負責(zé)的工程項目在設(shè)計
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-19
張穎
人事主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2.負責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4.負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升
無固定辦公點 5人 3年以上 大專以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
邱小姐
辦公室主任
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持
約 9 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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