桂林it培訓(xùn)招聘

共找到 1937條桂林 it培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

服務(wù)員

2800-3500元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-25

趙女士

人事主管

在米粉店工作，會(huì)下粉、下菜，有粉店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 2年以上 25-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-11-25

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)小紅書品牌文案的策劃和撰寫；
2.負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容維護(hù).管理.粉絲互動(dòng).話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度；
3.負(fù)責(zé)尋找.維護(hù)達(dá)人KOL和素人進(jìn)行溝通合作；
4.負(fù)責(zé)小紅書矩陣相關(guān)推廣文案的輸出和把控，如小紅書達(dá)人稿件審核，不斷優(yōu)化營(yíng)銷文案腳本以及盡量避免違規(guī)；
5.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的整理和歸納。
任職資格：
1.有小紅書內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)（小紅書深度使用者）；
2.熱愛(ài)文字，了解小紅書生態(tài)，了解基本的AI文字創(chuàng)作；
3.內(nèi)容為餐飲行業(yè)，洞悉該行業(yè)客戶特性，愛(ài)好美食；
薪資待遇：
試用期：底薪+提成
轉(zhuǎn)正：3000~3500底薪+高額提成
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

招商顧問(wèn)（電話銷售）

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。
2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力；
3、積極，樂(lè)觀，開朗，自律，能持之以恒；
4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

趙女士

人事主管

及時(shí)處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-6000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上電子商務(wù) 機(jī)械制造礦產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-25

黎總

總經(jīng)理

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷傳播計(jì)劃，新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等； 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)意強(qiáng)，能撰寫符合市場(chǎng)需求的軟文，善于制造熱點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析，了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式； 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音，快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；

招聘專員

3000-4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-25

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關(guān)文檔及流程； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并對(duì)主管提出合理化建議； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜；任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；

前臺(tái)主管

3500-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-25

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

4000-8000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲中專以上電子人力資源

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

新媒體運(yùn)營(yíng)管理

4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。任職要求: 1、年...

電工

3800-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上中專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2024-11-25

韋女士

1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng)； 2.持有電工證； 3.身體健康，吃苦耐勞； 4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作自主；為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造，電力搶修和電力故障排查等。

家電導(dǎo)購(gòu)

3000-5500元

廣西國(guó)恩電器有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 10人 3年以上 24-45歲高中以上電子電器電力

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-25

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)天貓家電各類家用電器的銷售；（品類：電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)，廚電以及各類小家電） 2、負(fù)責(zé)門店終端形象維護(hù)，熟悉產(chǎn)品信息； 3、掌握銷售話術(shù)與技巧，達(dá)成銷售； 4、積極配合商場(chǎng)活動(dòng)、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)關(guān)系和諧．二、崗位要求： 1、性別不限，高中及以上文化程度，熱愛(ài)銷售工作，性格開朗； 2、正直、勤奮，對(duì)工作熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)商場(chǎng)站立銷售服務(wù)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

電信網(wǎng)絡(luò)工程師

3500-5400元

七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營(yíng)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 6人 22-40歲中專以上通信

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

李女士

部門負(fù)責(zé)人

售后智慧裝維工程師 1.裝機(jī)修機(jī) 2.裝維維護(hù)用戶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量綜合服務(wù)工程師:40周歲以內(nèi)、中專及以上學(xué)歷、原則上身高1.63米及以上、需要考登高證、電工證才可上崗

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… 任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

電商運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林珍緣堂健康科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人本科以上保健品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

賈女士

人事部

1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，日常規(guī)劃，整體運(yùn)營(yíng)，推廣工作，完成公司目標(biāo)銷售額。 2.新品和爆款打造，快速形成銷售量，策劃實(shí)施促銷活動(dòng)，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價(jià)格比對(duì)維護(hù)，保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，定期進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題及數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計(jì)，分析 4.制定推廣計(jì)劃，利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣，并對(duì)店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良 1.有1年以商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解天貓運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有直通車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 3.配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目，平臺(tái)策劃建設(shè)，網(wǎng)點(diǎn)裝修，產(chǎn)品上下架，促成訂單完成 4.工作點(diǎn)：桂林七星區(qū) 5.男女不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有三年以上洗護(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開單獎(jiǎng)金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。

銷售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2...

結(jié)構(gòu)工程師（實(shí)習(xí)生）校招

1800-2500元

桂林光翼智能科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-25

曾經(jīng)理

經(jīng)理

完成2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、加工圖紙輸出、樣機(jī)組裝及調(diào)試工作 3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證，及時(shí)輸出各階段交付件 4、充實(shí)和更新機(jī)械結(jié)構(gòu)知識(shí)庫(kù) 5、配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)工作

七星區(qū)長(zhǎng)白班兼職

3500元/月

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 18-43歲初中以上電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

2024-11-25

萬(wàn)智源

人事

三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資其他福利：工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過(guò)節(jié)福利，內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間