桂林it實習(xí)生招聘 logo

桂林it實習(xí)生招聘

共找到 75條 桂林 it實習(xí)生 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師通過跨境電商后臺、第三方平臺等渠道收集、整理市場數(shù)據(jù),制作市場調(diào)研報告;
2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計;
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師對家具類產(chǎn)品的樣品進行產(chǎn)品質(zhì)量測試和產(chǎn)品工藝核對,確保產(chǎn)品樣品符合設(shè)計預(yù)期;
4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品包裝的設(shè)計,優(yōu)化空間利用,減少空裝的情況;
5. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品說明書的制作,確保消費者能夠依照說明書準確理解并使用產(chǎn)品;
6. 完成項目經(jīng)理和產(chǎn)品設(shè)計師安排的其他工作。
二、 任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,2025、2026屆工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,可以進行基本的英語讀寫;
2. 具備良好的常用設(shè)計軟件使用能力(如Rhino、SolidWorks、Sketchup等),可熟練使用設(shè)計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染;
3. 具備良好的審美水平和創(chuàng)新能力,對產(chǎn)品美感(如線條、造型、色彩、質(zhì)感、工藝等方面)有認知和追求,需提供至少一款完整的產(chǎn)品設(shè)計作品案例;
4. 具備良好的辦公軟件使用能力,可熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化工作;
5. 具備良好的產(chǎn)品思維,邏輯性強,條理清晰,對市場數(shù)據(jù)、消費者需求有敏銳的洞察力;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,可以快速學(xué)習(xí)新知識并應(yīng)用于工作中;
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任性、執(zhí)行力,做事踏實、細心,溝通、協(xié)作高效。
三、 其他信息
1. 崗位實習(xí)津貼2000元/月;
2. 需到崗實習(xí)至少3個月,滿3個月可開具實習(xí)證明;
3. 實習(xí)地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座5樓。
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
6小時前
趙主管
主管
臨桂電子廠兩班倒長白班可以安排了,工價高 16-46歲
白班17塊一小時,兩班倒的18塊錢一個小時
?【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機殼,充電器
【年齡要求】16—46歲,實習(xí)生可安排
【上?班班?次】兩班倒,隨?分機?配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡
【住?事宿?項】 住?免宿?費,水?費電?平攤
【空?配調(diào)?置】空?車調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋
介紹人有?薦推?費
?最后高工價,下周要降價了
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 晉升空間大
  • 可提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
6小時前
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
上班時間:8:30-18:00(中午休息兩個小時)
任職要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流。
掙錢,學(xué)習(xí),成長,晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 999人 48歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
7小時前
甘女士
人事經(jīng)理
管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】:工資計時:17元/小時,工資月結(jié)。
8小時前
梁主管
主管
實習(xí)生/過渡/短期均可 系統(tǒng)派單,訂單穩(wěn)定,提供租用電動車渠道,可做到短期工,也可長期做~ 崗位簡介 1、及時處理客戶外賣訂單 2、按照平臺指引,前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無損

財務(wù)實習(xí)生 校招

1592-1800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
10小時前
姚女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項的收付工作,確保資金流動的準確性和合法性; 2、參與財務(wù)報表的準備工作,協(xié)助完成稅務(wù)報表的申報; 3、負責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及出納相關(guān)的各項財務(wù)文件的管理。 崗位要求: 1、具備良好的財務(wù)基礎(chǔ)知識和出納操作流程的了解; 2、能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 任職要求:25屆會計或財務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:雙休,國家法定假日,餐補12/天,節(jié)假日福利,購買商業(yè)險,上市國企旗下的全資子公司,可簽訂三方協(xié)議,不是打雜的崗位,帶教一個多月后獨立完成出納崗位的全部工作 行業(yè)經(jīng)驗:會數(shù)據(jù)透視公式,...

招聘專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
趙女士
人事主管
負責(zé)企業(yè)全職員工/實習(xí)生招聘,進行簡歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3.
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
11小時前
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研及系統(tǒng)方案的設(shè)計工作 2、參與產(chǎn)品設(shè)計,完成2D/3D圖紙設(shè)計、加工圖紙輸出、樣機組裝及調(diào)試工作 3、進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計開發(fā)和驗證,及時輸出各階段交付件 4、充實和更新機械結(jié)構(gòu)知識庫 5、配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、25,26屆在校生,計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強; 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險+下午茶+不定期團建 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 上班地址: ...

實習(xí)生 校招

2000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-25歲 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
張女士
人事經(jīng)理
急招實習(xí)生?。?!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機,不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補 長白班正式工 :底薪1990+加班費+全勤200+300餐補 加班費:平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
楊主管
招聘主管
1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!

寒假工,實習(xí)生崗位 校招

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 300人 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
11小時前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、臨桂賽爾康 純工價17一個小時,月綜合薪資4500-5800 年齡16-45歲以內(nèi)男女不限 上六休一,坐班,不體檢,部分長白班 名額有限,先到先得 2、臨桂領(lǐng)益智造(可帶手機) 17/小時 16-46歲男女不限,不體檢,包住先吃后扣 月綜合4500 3、臨桂深科技 純工價17一個小時,16到47歲(46,47歲可做小時工) 正式工綜合工資5000到5500,18到45歲 4、七星區(qū)東衡光(可預(yù)支) 純工價16一個小時,18到38歲,男女不限,提供宿舍,廠吃廠住,3.5一餐,綜合工資5300左右一個月

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
楊主管
招聘主管
臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習(xí)生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲 中專以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
吳偉源
人事專員
1.年齡 18 歲-28 歲之間;熟悉電腦操作 2.有無銷售經(jīng)驗均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生應(yīng)聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險控管,審核合同,對內(nèi)對外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; 5、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強 3、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半 周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-23歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定; 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,身高165以上; 2、溝通表達能力良好,抗壓能力強; 三、福利待遇: 1、可開具實習(xí)證明,實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休6天,排班調(diào)休制。 3、可享受餐補、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

普工/操作工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 99人 46歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
左經(jīng)理
經(jīng)理
無需要經(jīng)驗,實習(xí)生亦可!免費蓋實習(xí)章!離職三天內(nèi)結(jié)完工資?? 工種二: 正式工:要求年齡:18-40,男女不限,無需要任何經(jīng)驗! 4500-6000月,五險一金!

行政/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人 18-33歲 高中以上 服飾 服裝 批發(fā)
2024-11-24
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助經(jīng)理的日常工作,例如做好工作記錄,整理資料等 2.要求女性18歲至33歲,性格外向,工作認真,身高1.58米,接授應(yīng)屆生和實習(xí)生。
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
王先生
經(jīng)理
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入; 2、溝通能力強,普通話標準;有親和力
約 75 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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