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桂林it系統(tǒng)運維招聘

共找到 4條 桂林 it系統(tǒng)運維 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-22
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水污染源在線監(jiān)測站點中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運維工作，現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護、校準(zhǔn)，化學(xué)試劑的更換添加，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2、負(fù)責(zé)煙氣在線監(jiān)測站點中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運維工作，現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護、校準(zhǔn)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
3、提出質(zhì)量改進的建議和措施；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、環(huán)境工程、儀表儀器、電子自動化、機電一體化、電子/電工維修等相關(guān)專業(yè)；
2、可根據(jù)任務(wù)直接到達企業(yè)現(xiàn)場；
3、有過水質(zhì)/煙氣自動監(jiān)測運營維護經(jīng)驗，能具備水質(zhì)/煙氣在線監(jiān)測儀器維護保養(yǎng)維修者優(yōu)先；
4、有C1駕照且駕駛經(jīng)驗一年以上；
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：肯尼亞
崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護；
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護；
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作；
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護；
5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)；
6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；
任職要求：
１、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；
２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品；
３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等；
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖；
6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負(fù)責(zé)廠家離場后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護。
9、能適應(yīng)長期出差工作
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-11-16
人事
小程序開發(fā)員 2名
（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）薪資待遇面談
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目微信小程序的開發(fā)，熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權(quán)等，具有獨立開發(fā)能力；
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)；
3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合，改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等；
4、關(guān)注小程序方面的改變，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性；
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展，會利用前端技術(shù)提升工作效率；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、通信及相關(guān)專業(yè)；
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運維 ，能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局；
3、對 JS 有較深入的理解，掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等；
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù)，對于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解；
5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程，對 git 有一定的掌握能力；
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯；
7、能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計，并會考慮如何提升用戶體驗；
8、具備較好的問題分析與解決能力，能夠獨立處理問題；
9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，樂于分享；
10、對新技術(shù)有強烈的獵奇心，懂得如何利用新技術(shù)的運用方式；
2024-11-14
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé)： 1．根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等； 2．負(fù)責(zé)項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置 …… 負(fù)責(zé)運維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié)；負(fù)責(zé)技術(shù)運維相關(guān)的文檔、手冊、流程編寫整理； 任職資格 1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至?？茖W(xué)歷； 2.計算機應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護；
約 4 個崗位
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桂林 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 2.9%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.7%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.7%，中專占8.3%，大專占33.3%，本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，1-3年占38.9%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護，終端設(shè)備的維護。
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
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