1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)112條臨桂區(qū)50條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-13莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排及領(lǐng)導(dǎo)行程安排。
2.負(fù)責(zé)公司文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會議,做好相關(guān)會議紀(jì)要、會后落實(shí),督促執(zhí)行,結(jié)果匯報等工作。
5.負(fù)責(zé)安排公司各類接待工作、處理外部公共關(guān)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能適應(yīng)各項應(yīng)酬 -
甲醛談單銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13韋女士主管崗位:甲醛檢測談單員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)甲醛談單及檢測工作,上門與客戶進(jìn)行溝通,了解需求并提供專業(yè)的甲醛治理服務(wù)方案。
2、參與甲醛治理方案的制定與優(yōu)化,提升治理效率和質(zhì)量。
任職要求
1、跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧;
2、有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù)
4、年齡22-45歲,男女不限。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元2025-02-13陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。
2、對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員 -
客服專員/助理
3500-4500元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-8000元2025-02-13王經(jīng)理人事1、完成公司品牌的社交媒體平臺賬號引流運(yùn)營工作,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 任職要求: 1、一年以上運(yùn)營崗工作經(jīng)驗,熟悉主流平臺游戲規(guī)則和玩法,有一定的引流經(jīng)驗,公域引流私域 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 -
銷售專員
4000-10000元2025-02-13石健店長工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 4、會基礎(chǔ)的電腦操作 5、愛學(xué)習(xí),愿意接受新事物 6、喜歡淘寶與抖音 7、抗壓能力強(qiáng) 8、年齡20到36歲 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
物流客服專員
3200-3400元2025-02-13唐玉云招聘物流取件員招聘物流客服一名、電腦操作熟練,語言溝通能力強(qiáng)、月休息3天、早上9點(diǎn)上班、中午一個半小時休息、最晚下班時間7點(diǎn)半、最好居住在象山區(qū)瓦窯附近、工作地址萬福東路界頭村 -
小紅書運(yùn)營專員
4000-6000元2025-02-13王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 任職要求: 1、相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗1年以上,會PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力? -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13尤部長經(jīng)理????【中國人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬家,國壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃,享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
3000-6000元2025-02-13肖江微人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 -
交管專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-02-13柳女士HR1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單材料信息和生產(chǎn)狀況,提供最快交期給客戶。 2. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部溝通訂單生產(chǎn)進(jìn)展?fàn)顩r,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并及時與客戶溝通; 3.客戶訂單跟進(jìn); 4.處理客戶投訴。 相關(guān)要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作耐心、細(xì)心; 5.能用英文回復(fù)客戶郵件。 -
電商專員
2000-3000元2025-02-13夏經(jīng)理經(jīng)理1、男女不限,主要負(fù)責(zé)各大線上平臺上架產(chǎn)品,以及操作直播間后臺。 2、電腦操作熟練,無工作經(jīng)驗要求 -
銷售專員
3000-8000元2025-02-13朱小姐總經(jīng)理有溝通能力,熱愛銷售,公司是高新技術(shù)企業(yè),擁有多項專利,正擴(kuò)大生產(chǎn),有廣闊前景,是國家高新技術(shù)企業(yè) -
國際市場專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-02-13黃小姐人資專員1. 負(fù)責(zé)根據(jù)海外市場及銷售情況,收集并整理市場數(shù)據(jù)信息,擬定活動方案; 2. 負(fù)責(zé)海外市場日常宣傳資料、彩頁設(shè)計、展會海報設(shè)計、日常圖文處理等工作;
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王小姐投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 客服專員/助理 職位2025-02-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。