1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)41條,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車行市場專員
3500-5000元2025-02-12韋小姐HR1. 市場專員
待遇:3500-5000元
崗位職責:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
5、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
6、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。
任職資格:
1、市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的表達能力,文檔組織編寫能力。 -
簽證專員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12李桂霞副總經(jīng)理1、負責整理日本簽證材料,審核文件,整理資料,上傳領(lǐng)館系統(tǒng)
2、要求電腦操作熟練,做事耐心細致,有責任心,能吃苦耐勞。
3、2500底薪+提成,提成是按件提成,多勞多得。做事情不認真,沒有耐心,以及對加班很抵觸的勿擾。
試用期1-2月;前期有人帶,會教。要求態(tài)度端正,做事情認真負責。 -
銷售專員
3000-4000元2025-02-12黃女士營業(yè)員1. 對店里產(chǎn)品進行銷售 -
光伏并網(wǎng)專員(桂林市)
4000-6000元2025-02-12唐先生人事專員崗位名稱:光伏并網(wǎng)專員 工作地點:桂林市 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000+(薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成),每周單休。 崗位職責: 1. -
電商/新媒體運營助理
3000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-12李桂霞副總經(jīng)理新媒體運營助理 職位描述 1、負責各國簽證在小紅書、抖音等渠道的賬號運營跟銷售。 2、要求會基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責任心。 3、能接受抖音/小紅書的直播方式,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可帶 4、3000底薪+銷售提成 試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天,上班時間9-18點。 -
市場推廣專員
4800-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-11蔣愛軍副總經(jīng)理工作地點:桂林市區(qū) 一、任職要求 1、年滿20-45周歲人員。 2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗,公司給予全面培訓。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。 二、福利待遇 1、薪資:底薪+績效+獎金+補貼(交通、高溫、餐補)+提成+分潤。綜合薪資4000元到6000元。 2、福利:五險,單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎。 3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。 5、團建:戶外集體團建、聚餐、生日會及周年慶活動。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-11蔣女士人事5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 -
銷售專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-02-11包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客服專員/咨詢助理
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求: 1、接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 2、建立并完善客戶檔案,記錄客戶的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等,做好客戶維護和回訪工作,提高客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、年齡20-30歲,身高160cm以上,容貌姣好、形象端莊,普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏,善于溝通、有耐心、服務(wù)意識強,性格沉穩(wěn),善于傾聽。 2、具備項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習能力、能快速掌握相關(guān)服務(wù)品項的流程 待遇:4k-10k; 提供良好的晉升空間和發(fā)展機會(職業(yè)晉升方向,醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢師方向) -
客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-11何女士行政因公司發(fā)展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 歡迎各界人士投遞簡歷~ 崗位職責:接受銀行及金融機構(gòu)委托, 從事貸后管理,逾期賬單提醒催繳。 任職要求:熟悉基本電腦操作,無不良征信,男女不限, 18-40歲。 待遇: 無責底薪2700+提成+激勵獎+排名獎,月綜合薪資4000-6000之間,能力優(yōu)秀者月收入可達8k-1W以上。 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小時,周日單休 福利:節(jié)假日禮品,五險,年假,每月激勵獎排名獎、當天回款激勵獎等。 公司地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B102室。 -
跨境物流跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運營需求對接物流供應(yīng)商詢價報價; 2、對物流供應(yīng)商進行監(jiān)督和考核管理; 3、跟進、處理物流過程中各種異常,及時同步和反饋物流在途信息,保證物流運輸質(zhì)量; 4、跟進物流軌跡,做好貨物在途的跟進,確認貨物完整無損的到達目的地,協(xié)助解決丟貨、破損等異常件; 5、做好統(tǒng)籌匯總物流發(fā)貨信息,對物流整塊物流成本進行匯總分析; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、對數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計分析能力; 2、原則性和責任心強,具備較強的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強、抗壓能力強; 3、能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗; 4、有跨境電商、倉儲... -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-02-11張先生招聘HR【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
人事專員(人力資源)
3000-3500元2025-02-11吳先生經(jīng)理1、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作; 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 3、完成上級安排的其他工作; 4、考勤工作等工作 -
行政人力專員
2000-4000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11唐女士人事經(jīng)理1、負責集團子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負責集團主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動及會議的運營輔助 4、各類培訓的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓人員 5、各類票務(wù)訂購 6、人員入職、離職等各項手續(xù)辦理 7、其余集團行政人力相關(guān)事務(wù) -
汽車銷售市場專員
4000-8000元2025-02-11李曉人事1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-21
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唐先生投遞了 廣西翔順馨達科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-02-20
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覃小姐投遞了 桂林漓妍醫(yī)療美容有限公司 的 客服專員/咨詢助理 職位2025-02-20
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蘇小姐投遞了 桂林市天元國際旅行社有限公司 的 簽證專員 職位2025-02-20
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張小姐投遞了 桂林市天元國際旅行社有限公司 的 簽證專員 職位2025-02-20
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石小姐投遞了 深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 客服專員 職位2025-02-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。