1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)50條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06
柳女士HR職位描述
1.負責(zé)制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風(fēng)險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。
2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。
3.負責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險等，確保項目按計劃推進。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。
5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。
相關(guān)要求：
1. 專科以上學(xué)歷；
2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先；
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.性格外向，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
5. 工作耐心、細心， 積極主動。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-02-06
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價;
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 項目專員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-02-06
戴先生HR20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
DCC電話營銷專員
4000-8000元
2025-02-06
李女士招聘人員特別注意?。。」鹌干蠠o法回復(fù)或查看投遞簡歷，請上BOSS搜鑫廣達博駿，隨意一個崗位聯(lián)系我都可！ 1. 對來電顧客信息及時、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時靈入系統(tǒng)。 2. 對每月完成有效呼出量及邀約到店目標(biāo)量負有直接責(zé)任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項工作任務(wù)。 5.對留資顧客進行N-N+15日H級，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時與市場專員、等相關(guān)崗位進行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動信息，認真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司... -
招商高級專員
4000-4500元
2025-02-05
謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理； 4、負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用；負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談； 5、負責(zé)組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）； 6、負責(zé)建立室外步行街租賃檔案。 -
招商主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作； 2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理； 4、負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)?？萍耙陨?；工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。 -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
銷售專員
4000-8000元
2025-02-05
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場情況，制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成銷售目標(biāo)。 2、通過市場調(diào)研、參加展會、拜訪客戶等多種方式，積極開發(fā)新客戶，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 4、負責(zé)接收客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時按質(zhì)完成訂單，確保客戶滿意度。 5、收集并分析行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶反饋等，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 6、定期向上級匯報銷售情況、客戶動態(tài)和市場信息，為公司的決策提供參考。 7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通，確保銷售流程的高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ... -
新媒體運營專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-05
謝先生人力資源總監(jiān)1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負責(zé)視頻投流，挖掘潛客線索。 -
光伏并網(wǎng)商務(wù)專員
2400-3000元
2025-02-05
張經(jīng)理經(jīng)理1. 每天跑供電所，查容量，做資料，做合同。 2. 跟供電所溝通對接，現(xiàn)場勘查工作，掛表工作，拉外線工作。 3. 會開車，善于溝通，做事認真負責(zé)，有責(zé)任心，我團隊精神。 （要求:性格開朗，善于溝通交流，有耐心，男性最好?。?待遇:試用期2400（適應(yīng)能力強，上手快的一個月可以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正2400買五險，上手慢的試用期2個月，轉(zhuǎn)正買五險) -
銷售顧問專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05
黃女士人事公司提供客戶，電話聯(lián)系達成合作 性格開朗主動 接受打電話 接受無經(jīng)驗小白，有過互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天 上班地點：北站恒大廣場28棟27樓 無責(zé)任底薪2-3K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+部門團建+年假+各類帶薪假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行) -
商務(wù)專員
4000-8000元
2025-02-05
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負責(zé)電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
人事專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:676- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準(zhǔn)）： 1.負責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、績效管理等相關(guān)工作； 2.負責(zé)公司員工檔案管理工作，包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作； 3.負責(zé)組織實施績效考核工作，統(tǒng)計考核結(jié)果； 4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求； 5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責(zé)； 6 負責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負責(zé)公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定...
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桂林it專員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 人事專員 職位2025-02-19 -
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覃先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 人事專員 職位2025-02-18 -
李小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 人事專員 職位2025-02-18
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桂林招聘招聘工資
￥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
