桂林it主管招聘

共找到 354條桂林 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2小時前

韋女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維；
2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施；
4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績效目標(biāo)制定及達(dá)成；
5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。
任職資格：
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上；
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求；
3.要求持有電工證;

采購經(jīng)理

9000-15000元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上大專以上茶葉

五險
提供住房

2小時前

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，防范采購風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)，控制采購質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險
3.包食宿

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上高中以上包裝廣告進(jìn)出口

2小時前

黃女士

崗位要求：
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神；
3、身體健康，對工作富有激情；
4、有電動車，能熟練駕駛。
工作簡介：
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。
薪資待遇：
1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂；
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間；
3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。
工作地：桂林

運(yùn)營部經(jīng)理

6000-8000元·13薪

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

李總

副總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進(jìn)行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求： 1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政...

快遞分揀日結(jié)兼職兼職

115元/天

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

馮經(jīng)理

人事

19:00-7:00(中途休息1-2個小時) 工資:3800-5500元月; 其他福利:福利補(bǔ)貼，工齡工資、包住，節(jié)假日三倍工資，滿勤獎勵，體檢津貼，晉升空間:操作員---儲備組長--組長--主管

營運(yùn)主管

3500-7000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

人資經(jīng)理

保證店鋪的良好運(yùn)營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

注塑調(diào)機(jī)師傅

6000-10000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上模具

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

3小時前

顏智勇

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

楊主管

招聘主管

體檢費(fèi)由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲本科以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

3小時前

呂先生

人力主管

全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2小時前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

宣傳主管

2400-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 25-45歲大專以上保險

2小時前

張部長

人事部

1. 宣傳公司新政策，評價五星好評，宣傳廣告。

物業(yè)客服主管

5000-6000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時前

凌小姐

1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

會計

2800-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時前

梁艷萍

負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策； 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1.

財務(wù)出納

3000-4000元

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上機(jī)電

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

3小時前

陳先生

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務(wù)系統(tǒng)核對，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準(zhǔn)確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會計基礎(chǔ)知識，了解會計崗位職責(zé)；熟悉財務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)； 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先

家政主管

3000-5000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-50歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項...

普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員

3000-6000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-興安縣 10人 18-55歲電子家具工藝品

提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

3小時前

劉倩

財務(wù)主管

六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談；七、木材機(jī)器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時）；八、工廠主管，男女不限，身體健康，工資面談。家門口的工作，名額有限，先到先得。

萬象城電商銷售專員

2300-60000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

吳偉源

人事專員

我們有獨(dú)立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)營銷專員

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
生日神秘禮物
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

3小時前

吳偉源

人事專員

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。

約 354 個崗位