1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
共找到
354條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
驗收崗
5000-6000元
2024-11-22
郭小姐 女士崗位職責：
驗收
1、按時完成購進藥品驗收入庫工作，做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據齊全。
2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。
3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。
4、按時移交驗收入庫憑證。
5、拒收驗收不合格的藥品，將不合格藥品隔離存放，及時報質量負責人處理，將信息反饋采購員。
6、收集藥品《質量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質量信息，配合質量負責人做好藥品質量檔案工作。
8、完成上級領導交辦的各項工作。
崗位職責：
1.醫(yī)學檢驗本科學歷；
2.熟練掌握GSP標準規(guī)定，熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經營相關的法律法規(guī)；
3.具備主管檢驗師中級職稱；
5.3年以上檢驗相關工作經驗有優(yōu)先；
4.有藥企相關工作經驗優(yōu)先。 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2024-11-22
黃女士崗位職責：
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作，總結工作中的不足，提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，能進行英語交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺經驗，能熟練使用Opera系統優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責；
5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴；
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
土建成本主管
8000-11000元
2024-11-22
王蘭怡招聘專員工作職責：
1.項目實施過程中的簽證、變更、聯系函、定價函、進度款審核處理
2.預結算的審核
3.招標議標采購
4.對施工圖紙進行工程量招標清單編制及圖紙審核
5.現場成本管控
6.配合工程部進行現場收方
任職要求：
1.具有5年以上房地產企業(yè)成本管理工作經驗
2.對本專業(yè)軟件熟練運用，比如word、excel、cad、廣聯達、博奧等辦公軟件。
3.有一定的工程類定額的專業(yè)知識及工程量的計算規(guī)則（專業(yè)：土建、市政、園林、精裝修等）。
4.對合同條款和現場的施工進度要熟悉。
5.具備良好的溝通協調能力和嚴謹的邏輯思維。 -
法務銷售顧問
4000-6000元
2024-11-21
莫女士經理培訓：入職即提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè) 2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松 -
平面設計主管
5000-6000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人1、全面負責設計團隊人員管理，負責為公司市場、銷售部門提供設計服務； 2、負責產品的網頁設計、平面設計、視頻設計等； 3、準確了解品牌定位風格，帶領團隊按時保質保量完成設計開發(fā)任務； 4、結合流行趨勢和市場需求，根據節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進行全面設計； 5、安排好設計員的工作，配合其他部門做好新產品的開發(fā)、評定和設計方面的支持工作； 6、開展和完成本部門的各項工作，以及完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷, 擁有較強的平面設計審美能力。 2、2-3年平面設計工作經驗，設計相關專業(yè)畢業(yè)。 3、 創(chuàng)造力強，能獨立完成項目設計，高度的責任心和團隊合作敬業(yè)... -
財務主管
5000-6000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人1、負責公司財務戰(zhàn)略的制定與實施，確保財務目標的實現。 2、負責組織編制公司年度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務管理體系，優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率。 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作，確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告，為管理層決策提供數據支持。 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元
2024-11-21
徐主管招聘當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯系人 ：徐主管 176 0773 1906 -
市場部運營經理
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有同行經驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經驗者優(yōu)先； 三、其它... -
項目經理
3500-4000元
2024-11-21
黃秋琴人事經理物業(yè)項目主管： 1、男女不限，大專及以上學歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 3、個人素養(yǎng)：責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強； 4、健康要求：身體素質良好，精力充沛，能適應超時工作。 -
母乳咨詢顧問（銷售客服）
3500-5000元
2024-11-21
楊老師人事專員積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議，準確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài)，提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作； 7、主管安排的其他工作 -
淘寶客服
3000-6000元
2024-11-21
盧經理人事經理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
外貿業(yè)務主管
4000-8000元
2024-11-21
王姐1.帶領外貿業(yè)務團隊有計劃、有方法地進行產品市場開發(fā)，銷售。 2.對團隊成員進行業(yè)務能力培訓，提升整體水平。 工作地址：桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟（老干休所內） 上班時間：9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他：提供中餐，銷售提成，購買五險，優(yōu)秀者可獲公司股權 1.有較強的外貿業(yè)務能力，對B2B，B2C,展會，社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團隊帶領及團隊建設經驗 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-11-21
周良學店長1. 有工作經驗，執(zhí)行力強，懂培訓，有一定的領導力 -
市政項目工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事1、服務的項目內容包含智慧停車項目示范段的基礎立桿、土建施工、綜合布線、設備安裝調試等； 2、主要負責管理項目的各項施工工作，包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質量管理、項目日報、量化數據管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等； 3、聽從項目組的統一調動和安排，服從公司領導的指揮和領導； 4、完成公司交付的工作任務。 任職要求： 1、中專以上學歷，28-45歲，有市政、建筑及相關項目現場管理方面經驗，有二建證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術能力和客戶服務意識，較強組織協調能力，能夠獨立擔當項目，解決項目過程中... -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
2024-11-21
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
儲備店長
4000-6000元
2024-11-21
崔女士人事及電腦系統進行相關操作； 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責新員工的培訓； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領導交辦的其他工作； 7、有銷售、管理經驗優(yōu)先； 晉升空間： 副店長—店長－區(qū)域主管 -
系統集成項目經理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標和計劃，完成相應的業(yè)績指標，全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協助財務做好項目催收回款工作； ... -
店長
5000-7000元
2024-11-21
麥姐人事專員及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作 -
餐廳主管
4000-5000元
2024-11-21
麥姐人事專員任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！ -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數量準確； 3、完成主管交代的其他事情。
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘最新投遞
-
付小姐投遞了 廣西桂林道客網絡科技有限公司 的 淘寶客服 職位2024-11-25 -
鄒先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2024-11-25 -
韋先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-24 -
韓先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 項目經理 職位2024-11-24 -
蘇先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二普陀店） 職位2024-11-23 -
那先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 驗收崗 職位2024-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
