1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林it助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)117條象山區(qū)43條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it助理it助理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-18楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與全國重點(diǎn)高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,搭建校企合作平臺,推進(jìn)\"產(chǎn)學(xué)研\(zhòng)"一體化項(xiàng)目落地與實(shí)施。
2、根據(jù)公司需求,撰寫校企合作框架協(xié)議、活動方案、宣講會策劃案等文檔。
3、策劃并組織校園招聘會、企業(yè)宣講會、企業(yè)開放日、職業(yè)規(guī)劃講座等活動,提升公司在校園中的品牌影響力。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、人力資源管理、市場營銷、公共關(guān)系、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有校園招聘、校園活動組織、校企合作或高校資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)校老師、學(xué)生建立良好的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目落地。
4、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力、活動策劃和組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合。 -
行政管理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18蔣女士人事專員1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作;
3.負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作;
5.負(fù)責(zé)公務(wù)車調(diào)度、使用登記等工作;
6.負(fù)責(zé)印鑒管理工作;
7.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用工作;
8.負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項(xiàng)工作;
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性事務(wù)。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。
有寫作特長,宣傳文稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮! -
行政專員
2800-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18駱小姐馬小姐1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理工作,包含倉庫進(jìn)出倉的管理、倉庫臺賬的管理等。
2、負(fù)責(zé)日常行政支持工作,包括但不限于員工活動策劃、員工福利采買等。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理。
4、完成上級安排的其他工作,熟練使用基本的辦公軟件 。
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
總經(jīng)理助理
3500-4500元2025-02-18何經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、合理安排總經(jīng)理的日常工作行程和提醒及商務(wù)隨行; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常客戶洽談、業(yè)務(wù)公關(guān)、業(yè)務(wù)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)重要來賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會客、簽約、會議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜; 4、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù); 5、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè); 2、形象端正、口齒清晰;具備基本文檔編輯,表格編輯技能;具備一定的文字功底,溝通組織能力強(qiáng);具備較強(qiáng)抗壓能力; 3、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細(xì)致耐心; 4、持有駕照,開車年限1年以上。 -
行政/助理
2800-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-18全小姐人事助理1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 -
銷售助理
4000-5000元2025-02-18莫女士HR崗位內(nèi)容: 1. 幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計劃,跟進(jìn)客戶信息反饋; 2. 負(fù)責(zé)日??蛻舴?wù)及售前支持,解答客戶問題并推薦產(chǎn)品; 3. 參與銷售活動和促銷方案的設(shè)計實(shí)施。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,善于傾聽客戶需求; 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,注重團(tuán)隊(duì)合作; 3. 有銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3500-4500元2025-02-18莫女士HR崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本 2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件 4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-02-18潘春秀人事專員1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運(yùn)營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。 -
總經(jīng)理健康助理
6000-10000元2025-02-18廖女士HR3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-02-18廖女士HR完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 -
董事長助理
5000-6000元2025-02-18王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與... -
化妝品研發(fā)工程師(助理)
6000-8000元2025-02-18人事一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)化妝品的配方開發(fā),產(chǎn)品打樣,進(jìn)行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、微生物技術(shù)測試,工藝設(shè)計開發(fā),相關(guān)產(chǎn)品與原料技術(shù)文檔的編制; 2、原料的應(yīng)用和體系的研究開發(fā); 3、新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場研究; 4、負(fù)責(zé)公司專利申報相關(guān)事宜; 二、任職資格 1、碩士學(xué)歷,化學(xué)、醫(yī)藥、化妝品應(yīng)用技術(shù)、生物相關(guān)專業(yè)。 (各位寶貝們,該崗位隸屬成熟人才,要求上崗獨(dú)立工作,暫無實(shí)習(xí)生名額) 2、了解日化類原料、設(shè)備、工藝、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)法規(guī);能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。 3、對化妝品市場有一定了解;良好的表達(dá)和溝通能力,長于團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)作。 4、具備良好的學(xué)習(xí)... -
攝影助理
2000-3000元2025-02-18【急招想學(xué)拍照的小助理!】婚紗影棚缺你發(fā)光 職位名稱 「攝影助理」?(沒錯!就是需要一位眼中有光、手腳麻利的寶藏女孩&男孩) 【我們是誰?】 -
設(shè)計師助理
2150-5245元2025-02-18朱女士人事主管公司福利: 1、工作時間早8:30晚6點(diǎn),午休2小時,7個半小時工作制, 2、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團(tuán)建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦 負(fù)責(zé)事宜 1、 負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 2、 配合設(shè)計師制做工程預(yù)算; 3、 配合設(shè)計師與相關(guān)部門的銜接; 4、 整理設(shè)計師收集到的資料,并將資料歸納分類; 5、 協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù),確保設(shè)計質(zhì)量; 6、 協(xié)助設(shè)計師完成專業(yè)設(shè)計階段性匯報工作,保證設(shè)計項(xiàng)目按計劃完成任務(wù); 7、 協(xié)助設(shè)計師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時; 8、 協(xié)助設(shè)計師參與項(xiàng)目的方案設(shè)計; 9、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培... -
銷售助理
3000-6000元2025-02-18經(jīng)理負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it助理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-02-21
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唐女士投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-02-21
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徐女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-02-21
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楊小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 行政專員 職位2025-02-21
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于小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-02-21
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肖先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-02-21
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。