1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林it助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)117條象山區(qū)43條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it助理it助理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-02-18廖先生人事專(zhuān)員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-18廖先生人事專(zhuān)員崗位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
相關(guān)要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專(zhuān))
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專(zhuān)員/助理 -
行政
3000-5000元2025-02-18唐媛芳人事崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來(lái)訪客人的接待;
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人員
5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)
7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
任職要求:
1.18歲~30歲,會(huì)化淡妝,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4.有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5.外表端莊,氣質(zhì)佳
上班時(shí)間:
1.早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
2.周六不值班就是雙休
3.法定節(jié)假日休息 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-02-18陽(yáng)衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷(xiāo)售工作 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-02-18程靜1.有黨建文化墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),平面設(shè)計(jì)等 2.熟練使用cdr或ai等設(shè)計(jì)軟件 3.具有良好的審美 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-18蔣小姐工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作,包括但不限于以下幾個(gè)方面: - 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行和跟蹤; - 負(fù)責(zé)尋找并篩選供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理; - 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判和簽約; - 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的履行和跟蹤; - 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),以確保采購(gòu)工作的順利開(kāi)展。 主要職責(zé): - 熟悉公司的采購(gòu)流程和方法,具備一定的采購(gòu)知識(shí); - 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通; - 具備良好的商業(yè)意識(shí),能夠理解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略; - 具備一定的分析能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)采購(gòu)工作中的各種挑戰(zhàn)。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,采購(gòu)管理或相... -
采購(gòu)助理
4000-5000元2025-02-18蔣小姐崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)訂單及相關(guān)文件工作。 2. 跟進(jìn)物流詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)等工作,并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購(gòu)需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購(gòu)下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。 4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-02-18黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見(jiàn)前臺(tái)工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
行政人事
3000-4000元2025-02-18黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 -
兒童攝影師助理
5000-8000元2025-02-18百天照 肖像照 全家福 畢業(yè)季 -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售助理
4000-5000元2025-02-17張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售訂單的各項(xiàng)跟進(jìn)工作:金蝶系統(tǒng)下單,產(chǎn)品庫(kù)存/生產(chǎn)交期確認(rèn),安排發(fā)貨; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)班樣機(jī)的調(diào)配、跟蹤,樣機(jī)臺(tái)賬整理; 3.銷(xiāo)售訂單的退貨、換貨; 4.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5.負(fù)責(zé)合同、授權(quán)書(shū)制作,招標(biāo)資料收集以及文檔資料的整理; 6.按時(shí)完成銷(xiāo)售工程師交代的事情。 職位要求: 1. 熟悉ERP/金蝶系統(tǒng)軟件; 2. 熟練運(yùn)用辦公軟件word,Excel; 3.工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力; 4.本科及以上學(xué)歷; 5.兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-17黎小姐人事1.熟練使用deepseek、豆包、納米AI搜索等AI軟件; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)人工智能感興趣; 3.熟悉企業(yè)管理,對(duì)AI軟件本地化部署有一定想法; 4.要求本科及以上學(xué)歷。 -
行政前臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-17柳女士HR1.前臺(tái)日常來(lái)訪人員接待,包括客戶(hù)接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2.辦公用品申領(lǐng)及管理; 3.會(huì)議室及員工工作服管理; 4.各種會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)等相關(guān)工作; 5.協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-17李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營(yíng)管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1... -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17李女士人力資源一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻?hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林it助理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市飛天酒業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-21
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韋小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-02-21
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莫先生投遞了 桂林交控汽車(chē)集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-21
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李小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 行政前臺(tái)專(zhuān)員 職位2025-02-21
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劉小姐投遞了 廣西華翔貿(mào)易有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2025-02-21
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魏小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 行政前臺(tái)專(zhuān)員 職位2025-02-21
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專(zhuān)4.5%
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大專(zhuān)31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。