1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林it助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)118條象山區(qū)42條,平均工資約為5240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it助理it助理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理助理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊娟娟行政男女不限,4500-5500元,交五險(xiǎn),
熟悉文案,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),可短期出差,有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能處理員工和甲方人際關(guān)系 -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06王經(jīng)理人事1. 人事招聘,
2. 續(xù)費(fèi)提醒,
3. 信息變更,
4. 理賠協(xié)助,
5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
營運(yùn)文員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-05謝小姐1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進(jìn)行督辦;
2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作;
3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作;
4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
采購助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05劉主任人事負(fù)責(zé)人1、駐扎現(xiàn)場,配合施工現(xiàn)場需求,及時(shí)提供相應(yīng)材料,做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記; 2、配合負(fù)責(zé)人拜訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商情況和市場情況; 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨; 4、協(xié)助對合同、采購資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡在20-40歲之間, 2、熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件、做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性,勤奮好學(xué)。 4、能接受駐場工作,會(huì)開車,非誠勿擾。 -
家裝設(shè)計(jì)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05樊佳佳人事HR職位名稱: 家裝設(shè)計(jì)師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,制圖、工藝、材料和報(bào)價(jià) 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂 等軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng). 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;善于表達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、較強(qiáng)的洞察力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有一定的客戶判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 6、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。 7、需要熟練使用SAutoCAD、酷家樂等 畫圖軟件。 8、有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力,有一定的服務(wù)意識(shí),具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上海波濤裝飾集團(tuán)(... -
高級行政助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任... -
董事長助理
3000-4000元2025-02-05陸建華1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門工作,做好相關(guān)接洽和接待工作; 2、協(xié)助完善公司品牌建設(shè)、市場推廣、營銷企劃等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)起草董事長安排的各類文書; 4、完成董事長臨時(shí)安排的其他工作。 -
采購員
3000-5000元2025-02-05趙秀萍總經(jīng)理助理1、按流程完成藥品、器械的采購任務(wù):詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂; 2、完成采購訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫; 3、做好供應(yīng)商評估及產(chǎn)品質(zhì)量信息,持續(xù)拓展供應(yīng)商渠道; 4、具有計(jì)劃與庫存分析、采購管理、庫存管理、客戶管理、信息管理等能力; 5、熟練操作辦公軟件,有基本財(cái)務(wù)知識(shí); 6、能接受出差,有補(bǔ)助。 -
全盤會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05黃女士人事1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 …… 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 -
行政人員(牙買加)
12000-13000元- 提供住房
- 工作餐
2025-02-05陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),主要負(fù)責(zé)接機(jī)簽證續(xù)簽和公司日常管理。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
平面設(shè)計(jì)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05王姐1.針對給到的新產(chǎn)品完成產(chǎn)品的拍照,攝影,場景搭建等 2.對拍好的照片進(jìn)行修圖,主圖詳情頁或海報(bào)設(shè)計(jì) 崗位要求: 1.擅長拍照,有一定的拍攝技巧 2.熟練掌握PS AI 等圖片處理軟件 3.優(yōu)秀者可接受實(shí)習(xí)生 -
行政助理
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-05申女士人事專員1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05申女士人事專員1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
人事專員
4000-5000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:676- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準(zhǔn)): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、績效管理等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作,包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作; 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求; 5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 6 負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it助理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-19
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申小姐投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-02-19
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莫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 行政助理 職位2025-02-19
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錢女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-02-19
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周先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 行政助理 職位2025-02-19
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李小姐投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-02-19
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在線聊,入職快
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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中專4.5%
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大專31.8%
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本科18.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
-
1-3年45.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占45.5%。