1.對公司資產(chǎn)進行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責(zé)任落實到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
桂林it資產(chǎn)管理負責(zé)人招聘
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桂林 it資產(chǎn)管理負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
辦公室人事行政專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2024-11-20蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù);
2..做好公司重要會議記錄,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。
6.負責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。
8.負責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。
9負責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。
12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.招女士。
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桂林 資產(chǎn)評估招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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25%4K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專25%
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本科8.3%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。