1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
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桂林檢測招聘
桂聘提供2025年2月桂林檢測最新招聘,七星區(qū)42條臨桂區(qū)34條,平均工資約為3775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢測檢測檢驗(yàn)檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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塑膠模具鉗工
3500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18顏智勇經(jīng)理1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全
2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作
3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄
4、進(jìn)行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄
6、進(jìn)行技術(shù)革新,提高自身技能 -
硬件工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18蔣女士人事專員崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù)。
1、參與項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案制定;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝、調(diào)試、檢測,對于存在的問題進(jìn)行分析及制定解決方案。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉單片機(jī)、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì) ;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力;
4、具有較好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
臨桂長白班
4000-4300元2025-02-18文主管主管臨桂長白班招聘
4000元月
女性,18-40歲,男性18-25歲
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,打包裝,檢測,無經(jīng)驗(yàn)亦可,無色弱即可
工資待遇:15元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/人 /月,轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn),免費(fèi)包住,4人間!
上6休1,月休4天
08:30-20.30中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)
上班地址:桂林秧塘工業(yè)園區(qū) -
臨桂長白班
4000-5000元2025-02-18文主管主管臨桂新車間長白班招聘,年底結(jié)清百分之80%的工資 4000元月 男女不限,18-40歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,打包裝,檢測,無經(jīng)驗(yàn)亦可,無色弱即可 工資待遇:15元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/人 /月,轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn) -
涂料研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18莫女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計(jì)劃并實(shí)施,自行設(shè)計(jì)外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息 -
噴粉工
4000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18劉林法人1、根據(jù)工件表面狀況進(jìn)行表面除銹、除舊漆、脫脂等預(yù)處理,去除工件表面油污 2、根據(jù)環(huán)境溫度、濕度調(diào)配涂料,調(diào)整涂料電阻,檢測涂料黏度 3、依據(jù)圖樣、工藝文件規(guī)定,調(diào)節(jié)空氣流量、涂料流量及噴霧圖形,使用粉末噴涂設(shè)備進(jìn)行施工 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-18方先生1、能夠獨(dú)立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測、獨(dú)立完成檢測記錄表填寫,獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對檢驗(yàn)檢測設(shè)備正確標(biāo)識(shí) …… ; 3、 能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對檢驗(yàn)檢測結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排。 -
外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-17恒保防護(hù)HR負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯; 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報(bào)告等 -
外貿(mào)跟單員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-17恒保防護(hù)HR質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯; 6、根據(jù)客戶提供的設(shè)計(jì)文件,核對包裝版面; 7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報(bào)告等 -
外貿(mào)專員(周末雙休)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-17恒保防護(hù)HR負(fù)責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、交單,確保合同的順利履行; 5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯; 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、提單、檢測報(bào)告等 -
深科技
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-17熊主管人事經(jīng)理綜合工資:4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測,測試,無需經(jīng)驗(yàn) 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。 -
環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元2025-02-17吳小姐人事主管工作內(nèi)容: 1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù) 3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測,規(guī)范填寫原始記錄,并及時(shí)整理 …… 、報(bào)送檢測數(shù)據(jù) 4.及時(shí)認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進(jìn)行評審和處置。 -
主動(dòng)健康顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 六險(xiǎn)
2025-02-16李女士hr為客戶解讀各類體檢報(bào)告、檢測報(bào)告,幫助客戶理解自身健康狀況,指出存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。 3. 依據(jù)健康評估結(jié)果,結(jié)合客戶的目標(biāo)和需求,為客戶制定涵蓋飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面的個(gè)性化健康管理方案。 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16張主管招聘主管小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右 一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測檢驗(yàn)檢測質(zhì)量檢測檢測員汽車檢測環(huán)境采樣/檢測員環(huán)境檢測采樣員化學(xué)檢測檢測工程師汽車檢測與維修品質(zhì)檢測員qc檢測員檢測實(shí)習(xí)生工程檢測員微生物檢測質(zhì)量檢測qc質(zhì)量檢測員檢驗(yàn)檢測人員機(jī)動(dòng)車檢測員產(chǎn)品檢測員檢測技術(shù)員材料檢測員鋼結(jié)構(gòu)檢測員無損檢測檢測助理汽車檢測員檢驗(yàn)檢測員建筑材料檢測員化驗(yàn)分析員采樣員環(huán)境采樣員環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員化驗(yàn)員化驗(yàn)室品控化驗(yàn)員化學(xué)分析研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員試驗(yàn)技術(shù)員食品化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室主管實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室工程師
桂林檢測招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-20
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蘇小姐投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 塑膠模具鉗工 職位2025-02-19
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黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 外貿(mào)專員(周末雙休) 職位2025-02-19
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楊小姐投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-18
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陳先生投遞了 桂林泓旺貨架有限公司 的 噴粉工 職位2025-02-18
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陽小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-02-18
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在線聊,入職快
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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78.6%3K
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17.9%4K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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大專60.7%
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本科10.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,大專占60.7%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年35.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占35.7%。