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桂林檢測招聘

桂聘提供2025年2月桂林檢測最新招聘,七星區(qū)42條臨桂區(qū)34條,平均工資約為3775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢測檢測檢驗(yàn)檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品控經(jīng)理

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
傅先生
總經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)原料入庫、庫存出庫檢測工作
2:負(fù)責(zé)成品理化指標(biāo)化驗(yàn)工作
3:負(fù)責(zé)品控外聯(lián)工作(食品生產(chǎn)許可證變更、年審、儀器檢定、產(chǎn)品送檢等)
4:負(fù)責(zé)添加劑發(fā)放、領(lǐng)用、臺帳管理工作

臨桂長白班chao

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:137
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-08
李女士
總經(jīng)理
電子廠工作簡單,包裝,插件 檢測 等崗位少量補(bǔ)人。
不用體檢,管理人性化
當(dāng)天安排面試第二天入職!
白班:8:00-19:20
要求: 16~47歲
工資:月存3200-3500
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 45歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-08
李先生
招聘經(jīng)理
桂林華為工廠直招正式工
(入職滿三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000)購買五險(xiǎn)一金,入職滿20天獎(jiǎng)勵(lì)300元!
要求:男性18-45,女性18-40歲
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測,貼標(biāo)簽等工作
離職工資3天內(nèi)全部結(jié)算
正式工綜合底薪:2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤,洗衣機(jī),健身房,一元掛號免費(fèi)看??!
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:2人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-08
黎主管
經(jīng)理
月入4600-5500 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
楊小姐
人力資源專員
等辦公軟件; 3.具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有EMC檢測
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-42歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-08
羅小姐
主管
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等,協(xié)助撰寫和整理注冊申報(bào)資料。

食品化驗(yàn)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:654
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
麥女士
人事
1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測檢驗(yàn)流程; 2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù); 3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

部門內(nèi)勤

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-30歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:57人 瀏覽:3563
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
陳小姐
人事專員
1、大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,理工科,30歲以下 2、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門彩盒、煙標(biāo)成品入庫出庫實(shí)物,數(shù)據(jù)管理 3、煙標(biāo)合格證打印,煙標(biāo)成品檢測機(jī)煙標(biāo)二維碼數(shù)據(jù)管理 4、部門其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 5、有倉庫管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
梁主管
經(jīng)理
臨桂招聘小時(shí)工正式工,詳情如下所示 需要提前一天報(bào)名才可安排面試 離職工資七個(gè)工作日內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測等 小時(shí)工要求:男女不限16-45歲 ?不查學(xué)歷,不查流水?

過程檢驗(yàn)員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 材料 投遞:7人 瀏覽:3842
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李女士
人事部
職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會(huì)使用常規(guī)的檢測量具及識圖能力

汽車鈑金大工

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 4年以上 中專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷

質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:18人 瀏覽:1936
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
陳海寧
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的取樣和質(zhì)量檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、出具檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄的填寫、保存和管理 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)
約 117 個(gè)崗位

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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 78.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    28.6%
  • 大專
    60.7%
  • 本科
    10.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,大專占60.7%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    35.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占35.7%。

桂林 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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