1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林檢測員招聘
桂聘提供2025年2月桂林檢測員最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢測員檢測員環(huán)境采樣/檢測員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元2025-02-13周女士辦公室主任崗位職責(zé):
1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作;
2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作;
3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。
任職資格:
1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定;
3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識;
4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng);
4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
安全衛(wèi)士(試壓員)
3000-5500元2025-02-13謝小姐人事縣城常駐試壓員,最好是當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。 -
機動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 …… 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林檢測員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師 職位2025-02-14
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伍先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 機動車檢測站引車員 職位2025-01-02
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林先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師 職位2024-12-22
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錢先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師 職位2024-12-06
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潘先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 機動車檢測站引車員 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師 職位2024-11-11
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。