1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察;
2、營銷人員常規(guī)紀律檢查,考勤,人員到崗情況督察;
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核;
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋;
6、做好日常工作記錄,糾正各種不正之風,及時反饋核查工作情況,提出合理化建議。
桂林監(jiān)督招聘
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188條
桂林 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事工作職責:
1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務工作;
3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗;
5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫作功底,文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述:
1、負責玉雕廠的整體運營,包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領(lǐng)導能力和團隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述:
1、負責木雕廠的整體運營,包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領(lǐng)導能力和團隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
保安經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事6、協(xié)助檢查指導、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。 7、協(xié)助主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達上級領(lǐng)導的指示,指導和布置具體落實措施。 8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元2024-11-15于先生總經(jīng)理3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督 -
區(qū)域負責人/門店店長
5000-10000元2024-11-15羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能: 1、手機專賣店門店負責人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元2024-11-15陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關(guān)注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品 …… ,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6 …… 、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識 -
商務經(jīng)理
3000-7000元2024-11-15王女士hr1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計劃和銷售過程的監(jiān)督執(zhí)行; 2、組建管理銷售團隊,完成公司的售目標; 3、培訓、激勵、考核下屬員工,協(xié)助一線員工完成任務指標; 參與制定和改進銷售政策 -
銷售主管
6000-12000元2024-11-15王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 -
儲備店長
3500-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15雷女士負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務精神。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務,并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 …… 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 對生產(chǎn)異樣進行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。 -
酒店財務經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15馬海棠人事經(jīng)理、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃; 2、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告; 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 -
景區(qū)運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15徐女士董事長助理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質(zhì)量,提升客戶滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-15楊女士HR1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
三次元測量員
5000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘崗位職責: 1、負責對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果; 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序; 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 4、負責對不合格品進行分析檢驗,監(jiān)督不合格品的處理過程 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務; 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施 -
教務主管
4000-5000元2024-11-15郭*師學校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學和教務的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報 -
汽車機修師傅
4000-6000元2024-11-15李曉人事負責監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng); 4. 負責工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. -
財務總監(jiān)
3000-5000元2024-11-15楊經(jīng)理; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司的會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… ,指導車輛維修; 4、負責監(jiān)督,指導維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓; 6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理
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莫先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-16
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董小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-15
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龍先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-15
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