1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
桂林監(jiān)控運維招聘
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桂林 監(jiān)控運維 招聘
職位。好工作,上桂聘
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免費投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月2小時前文俊經理{業(yè)務介紹}
1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設露天雨棚,實現安全停放、規(guī)范管理與安全充電應用的要求;面對這種超大預算(投入大回報?。┩瑫r還會增加管理者責任風險,物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。
2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們全額投資建設5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題。
3、設備安裝投入使用以后,由我方負責充電設備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本。
4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設標準(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結構頂面;每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監(jiān)控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關和1個智能充電樁主機。
5、滿足小區(qū)電動車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必擔心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。
6、因電動車棚投放量大、區(qū)域廣,時間要求緊,特面向社會招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。
{工作內容}
1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動車(膜結構)停車棚建設需求的潛在用戶,并完成簽署“免費投放”的場地合同??蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。
2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。
3、市場剛需大、業(yè)務拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務推廣居間費用(收入)高,結算快。
{崗位要求}
1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。
2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。
3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。
備注:針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴。——
你有需求,提供場地,我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位;
如果你能提供信息達成協議,我們支付居間費用讓你資源變現。
你有團隊,我們提供全套設備并支付安裝施工費用,讓你零成本創(chuàng)業(yè);
你具備運維能力,我們支付運維分成,讓你實現持續(xù)收益。 -
物業(yè)經理(免費投建電動車棚推廣) 兼職
5000元/月3小時前文俊經理1. {業(yè)務介紹}
1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設露天雨棚,實現安全停放、規(guī)范管理與安全充電應用的要求;面對這種超大預算(投入大回報小)同時還會增加管理者責任風險,物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。
2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們全額投資建設5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題。
3、設備安裝投入使用以后,由我方負責充電設備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本。
4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設標準(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結構頂面;每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監(jiān)控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關和1個智能充電樁主機。
5、滿足小區(qū)電動車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必擔心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。
6、因電動車棚投放量大、區(qū)域廣,時間要求緊,特面向社會招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。
{工作內容}
1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動車(膜結構)停車棚建設需求的潛在用戶,并完成簽署“免費投放”的場地合同??蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。
2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。
3、市場剛需大、業(yè)務拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務推廣居間費用(收入)高,結算快。
{崗位要求}
1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。
2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。
3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。
備注:針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴。——
你有需求,提供場地,我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位;
如果你能提供信息達成協議,我們支付居間費用讓你資源變現。
你有團隊,我們提供全套設備并支付安裝施工費用,讓你零成本創(chuàng)業(yè);
你具備運維能力,我們支付運維分成,讓你實現持續(xù)收益。 -
智能化兼網絡工程師(肯尼亞)
18000-25000元2024-11-19陳經理招聘顧問派往國家:肯尼亞
崗位職責:1、協助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng),計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護;
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護;
3、協助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作;
4、協助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護;
5、協助工程師進行集團及分公司網絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理,進行網絡設備的安裝調試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng);
6、協助工程師開展分公司及集團安防及生產視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設和管理工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關專業(yè),持有財務、HCIE或CCNP背景優(yōu)先;
2、具備財務系統(tǒng)實施運維相關工作經驗,熟悉Oracle財務軟件產品;
3、熟悉網絡技術相關,包括與系統(tǒng)相關的基礎設施、操作系統(tǒng)、中間件、數據庫的維護等;
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數據庫的安裝配置,熟悉各種網絡協議、路由協議,熟悉NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD-WAN等網絡技術;
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導圖;
6、有網絡規(guī)劃及實施經驗者優(yōu)先;
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導能力,具備財務信息系統(tǒng)相關文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng),比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能,負責廠家離場后的應用指導和維護。
9、能適應長期出差工作
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
運維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位職責: 1.根據項目需求,負責服務器、應用架構和網絡規(guī)劃、調試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數據備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等; 2.負責項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務器系統(tǒng)安裝和配置 …… 負責運維相關數據的收集、分析和總結;負責技術運維相關的文檔、手冊、流程編寫整理; 任職資格 1、本科學歷,優(yōu)秀者放寬至??茖W歷; 2.計算機應用或網絡相關專業(yè); 3.熟悉網站建站流程及日常維護;
約 4 個崗位
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黃先生投遞了 桂林奧普計算機網絡集團有限公司 的 運維工程師 職位2024-11-21
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桂林 運維工程師招聘工資
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4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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8.6%2K
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25.7%3K
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25.7%4K
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14.3%5K
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22.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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中專8.1%
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大專32.4%
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本科18.9%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.5%,中專占8.1%,大專占32.4%,本科占18.9%。
經驗要求分析
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不限經驗59.5%
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1-3年40.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占59.5%,1-3年占40.5%。