桂林建筑工程管理招聘
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桂林 建筑工程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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成本部主管/經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗,掌握預(yù)算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價格,具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團隊合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護公司的利益和形象; -
資料員
4000-6000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理;
2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。
3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
造價員
5000-12000元2024-11-19朱女士主任1.負責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底;
2.負責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算;
3. 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息;
4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強的分析能力,相應(yīng)文字功底。
約 3 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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3%小于2K
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9.1%3K
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6.1%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.5%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專8.8%
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大專54.4%
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本科7.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.5%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占8.8%,大專占54.4%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年47.1%
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3-5年19.1%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占47.1%,3-5年占19.1%,5-10年占5.9%。