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桂林建筑工程師招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年2月桂林建筑工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑工程師建筑工程師中級(jí)職稱招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部主管

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑 投遞:11人 瀏覽:393
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
蔣小姐
HR
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè)
項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。
6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗(二建或中級(jí))
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
2025-02-14
吳小姐
主任
1.全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定技術(shù)方案和工藝流程,確保項(xiàng)目技術(shù)層面的可行性與先進(jìn)性。
2.主導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及維護(hù)計(jì)劃制定,保障設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
3.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)。
4.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)調(diào)研與評(píng)估,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電力工程、新能源、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目全生命周期技術(shù)流程。
3.精通風(fēng)電機(jī)組、電氣系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備的技術(shù)原理和操作維護(hù)。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜技術(shù)難題。
5.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先考慮。

一級(jí)建造師 兼職

2000元/月
桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:1051
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無證勿投;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作;
4、身體健康,精力充沛,謙虛踏實(shí),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、兼職用于資質(zhì)或項(xiàng)目,中介勿擾。
5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師
3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師
10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師
約 3 個(gè)崗位

桂林建筑工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 5.6%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    16.7%
桂林建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,大專占11.1%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。

桂林 建筑工程師百科

...崗位職責(zé)
1、緊密配合施工,堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
2、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖,學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署,制定測(cè)量放線方案。
3、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè),測(cè)量?jī)x器的核定、校正。
4、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準(zhǔn)備工作,制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。
5、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作,并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作,避免返工;
6、熟練的使用全站儀,水準(zhǔn)儀,RTK等測(cè)量?jī)x器,熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等軟件。
6、驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開始,在各主要階段施工前,對(duì)測(cè)量放線工作提出預(yù)防性要求,真正做到防患于未然。
7、負(fù)責(zé)垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè),并記錄整理觀測(cè)結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
8、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。
9、負(fù)責(zé)核實(shí)每月完成的工程量并及時(shí)向公司提供月報(bào)及變更簽證等憑證性資料。
企業(yè)服務(wù)
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