1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績?cè)u(píng)估和激勵(lì);
桂林保險(xiǎn)公司建筑設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2024年11月桂林保險(xiǎn)公司建筑設(shè)計(jì)師最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑設(shè)計(jì)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-28周女士人力資源1. 設(shè)計(jì)圖紙和施工管理:負(fù)責(zé)建筑專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、變更繪制、施工圖深化設(shè)計(jì)、審批申報(bào)等,協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位,處理現(xiàn)場問題,負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等工作。
2. 技術(shù)資料管理:做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作,包括設(shè)計(jì)文件、圖紙、質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料等。
3. 市場調(diào)研和設(shè)計(jì)管理:參與市場調(diào)研和可研報(bào)告,編制、審核建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃,跟蹤完成情況,參與制定公司建筑設(shè)計(jì)類招標(biāo)文件、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本,對(duì)接建筑設(shè)計(jì)單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績效評(píng)估與費(fèi)用管理等工作。
4. 技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào):組織分析特定項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),督辦編制現(xiàn)場實(shí)際案例,審核特定項(xiàng)目的產(chǎn)品配置,參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作,配合前期部在報(bào)建過程中與政府報(bào)批主管部門進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通,并組織完成圖紙修改等工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林保險(xiǎn)公司建筑設(shè)計(jì)師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 建筑設(shè)計(jì) 職位2024-11-28
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桂林 建筑設(shè)計(jì)師招聘工資
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5172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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22.2%3K
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22.2%4K
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19.4%5K
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2.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專8.3%
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本科16.7%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占8.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
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1-3年16.7%
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3-5年5.6%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,1-3年占16.7%,3-5年占5.6%。