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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司建筑設(shè)計(jì)師招聘

共找到 2條 桂林 建筑設(shè)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
卞先生
BOSS
相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、對施工圖進(jìn)行繪制出圖,進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算,并且編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決;
4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。
3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計(jì)規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴(yán)謹(jǐn);
4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負(fù)責(zé)。
5、熟悉并掌握結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)方法,能夠獨(dú)自完成各類別項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有高層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
約 2 個(gè)崗位

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桂林 建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.5%
  • 大專
    8.8%
  • 本科
    17.6%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,大專占8.8%,本科占17.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%。

桂林 建筑設(shè)計(jì)師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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