桂林教務處長招聘 logo

桂林教務處長招聘

共找到 5條 桂林 教務處長 招聘 職位。好工作,上桂聘

全職托管老師

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 4人 大專以上 培訓
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹女士
人事經理
1.每天中午負責接送小學生,管孩子的午睡,晚上負責輔導作業(yè)。
2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點到8.30。
3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。
4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。
2024-11-20
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學生的檔案,排課
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-17
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協助做好學員入校報到工作;
4.做好意向學員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學生課時記錄,協助任課老師完成教學管理工作;
6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經驗;
2、??萍耙陨蠈W歷;
3、普通話水平測試達標;
4、形象佳,責任心強,有愛心;
5、有教學經驗者優(yōu)先。
2024-11-15
郭*師
工作內容包括但不限于: 1、新生入學考核檢測預約。 2、學員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料; 4、準確做好學生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學習等工作; 5、教務老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護,學員登記簽到、系統簽到更新等; 6、課前信息準備,管理教師調課時間表、調度教室,學員考勤管理及報表更新,學員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析,學校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導項目實施...

教務管理老師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
吳老師
招聘
廣西考德上分校 項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務經驗優(yōu)先 ,有良好的表達能力、團隊協作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬
約 5 個崗位
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桂林 教務管理招聘工資

¥ 3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    23.3%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    46.7%
  • 本科
    23.3%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占23.3%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占46.7%,本科占23.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    46.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占46.7%,5-10年占3.3%。

桂林 教務管理百科

...崗位職責
1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
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