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桂林教務(wù)管理招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 教務(wù)管理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

全職托管老師

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 4人 大專以上 培訓(xùn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹女士
人事經(jīng)理
1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。
3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。
4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-17
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、專科及以上學(xué)歷;
3、普通話水平測試達(dá)標(biāo);
4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心;
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.3%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    46.7%
  • 本科
    23.3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.3%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占46.7%,本科占23.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    46.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占46.7%,5-10年占3.3%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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