桂林教研招聘
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桂林 教研 招聘
職位。好工作，上桂聘
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食品安全技術(shù)類老師
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
*注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學(xué)歷，[無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、食品營養(yǎng)與健康]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
裝備制造老師
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學(xué)歷，[機(jī)械制圖、電工電子技術(shù)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
土木工程建筑老師
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學(xué)歷，[數(shù)學(xué)、英語、工程制圖、工程建設(shè)法規(guī)、計算機(jī)輔助設(shè)計]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
交通運(yùn)輸老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
輕工紡織類老師
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
財經(jīng)商貿(mào)相關(guān)老師（兼職）
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注：此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳老師崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 -
英語老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
數(shù)學(xué)老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
藝術(shù)老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
語文老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
計算機(jī)老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
高中各科老師全職教師
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
覃欣源教研主任、主要負(fù)責(zé)高中對應(yīng)備課和教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 4、參加學(xué)科教研活動 -
全職少兒英語老師
3000-8000元
2024-11-21
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。 -
初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳老師崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 -
中小學(xué)優(yōu)秀語文教師
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
孫校長校長中小學(xué)語文教學(xué)工作，學(xué)生和家長的維護(hù)、集體備課教研 -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
孫校長校長主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團(tuán)隊管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林教研招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-25 -
陶小姐投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-23 -
藍(lán)先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 計算機(jī)老師 職位2024-11-22 -
雷女士投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-21 -
邱小姐2024-11-21
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在線聊，入職快
桂林 課程設(shè)計招聘工資
￥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林課程設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，大專占28.6%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年28.6%
桂林課程設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
