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桂林教研經理招聘

桂聘提供2025年2月桂林教研經理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5035元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教研經理研學課程設計線上課程設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:235
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監(jiān)-事業(yè)部經理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 1 個崗位

桂林教研經理招聘最新投遞

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桂林課程設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    14.3%
桂林課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占28.6%。
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