1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林教育培訓(xùn)校長(zhǎng)招聘
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桂林 教育培訓(xùn)校長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)
5000-10000元·13薪1小時(shí)內(nèi)文老師老板校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。
客戶關(guān)系維護(hù)?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21吳老師崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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大專28.6%
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本科28.6%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,大專占28.6%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35.7%
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1-3年50%
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3-5年14.3%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.7%,1-3年占50%,3-5年占14.3%。