桂林教育行政招聘

共找到 7條桂林教育行政招聘職位。好工作，上桂聘

圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上教育

五險
年終獎
項目提成

2024-11-24

文老師

老板

校區(qū)運營與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理，包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力，吸引更多學(xué)生報名。
客戶關(guān)系維護?：
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?：
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗，區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財務(wù)知識?：具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機構(gòu)運營成本。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

語文教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-22

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

全職托管老師

2500-4000元

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-福隆園 4人大專以上培訓(xùn)

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-20

尹女士

人事經(jīng)理

1.每天中午負責(zé)接送小學(xué)生，管孩子的午睡，晚上負責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時間上午9.30到2.30，下午5點到8.30。 3.周末雙休，節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐，歡迎面談。

行政教務(wù)專員

3000-4000元

桂林如懿文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-江上御都 1人傳媒廣告咨詢

2024-11-20

張靖怡

事業(yè)部主管

需要做好學(xué)生的檔案，排課

前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū)）

3000-5000元

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
雙休

2024-11-17

春曉

人事部

1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學(xué)生課時記錄，協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作； 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進行詳細分析，并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進工作。（直接學(xué)員、渠道伙伴）崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責(zé)任心強，有愛心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務(wù)主管

4000-5000元

桂林師古文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告工藝品

2024-11-15

郭*師

工作內(nèi)容包括但不限于： 1、新生入學(xué)考核檢測預(yù)約。 2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 3、與主教、助教老師密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 4、準確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作； 5、教務(wù)老師還需要負責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護，學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等； 6、課前信息準備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室，學(xué)員考勤管理及報表更新，學(xué)員維護、新生咨詢等 7、負責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析，學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪； 8、家長的接待咨詢，跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施...