1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林駕駛員招聘
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96條
桂林 駕駛員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小車安全員
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19黃女士人事1、負責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督;
2、負責(zé)強化學(xué)員駕考技能培訓(xùn);
3、負責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
1、不限性別,40歲以下,已婚,高中(中專)以上學(xué)歷;
2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型,駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份,無吸毒史、無違法記錄。 -
商務(wù)司機
6000-9000元2024-11-18蒙先生經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
商務(wù)司機
5200-9000元2024-11-18唐女士人事工作內(nèi)容: 負責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤
在線8-10小時,最少有300的收入,周二和周四提現(xiàn)
聯(lián)系電話:1529 5979 392 -
機場司機
6000-10000元2024-11-18唐女士人事工作內(nèi)容: 負責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,工作時間8小時 電話號碼:1529 5979 392 -
C1專職司機
7000-12000元2024-11-18唐女士人事1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 -
五座小車司機
7000-10000元2024-11-17伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
跟單司機
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17李經(jīng)理人事1. 把客戶需要的貨物送到店面; 2. 現(xiàn)場進行產(chǎn)品跟單及銷售; 2. 受理客戶建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); -
商務(wù)司機
4000-5000元2024-11-16盛經(jīng)理法定代表人1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、5年以上駕齡,無事故發(fā)生 6、退役軍人或黨員優(yōu)先考慮 -
司機兼業(yè)務(wù)銷售員
3000-7000元2024-11-15王姐人事1、負責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達到客戶手里,需客戶簽字確認。根據(jù)客戶要求把送達到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達公司品牌形象,維護好公司品牌! 3.當(dāng)天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗,熟悉本地路況; 3、有過配送方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如... -
火車站,機場專線接送
7000-10000元2024-11-14伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
c1專職司機
7000-10000元2024-11-14伍經(jīng)理人事經(jīng)理1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 -
聘旅游專線司機
7000-10000元2024-11-14伍經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 -
收運司機
4200-8000元2024-11-14岳總總經(jīng)理深圳國資委下屬企業(yè),桂林藍德再生能源有限公司,急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時,按規(guī)定線路到餐飲店,食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理,按分配線路收取,不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負責(zé)社保公司部分 5.月休4天 -
站式電叉司機
4000-5000元2024-11-13陸健霞人事1.負責(zé)場地貨物的移動擺放; 2.保障貨區(qū)通道的暢通及整理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 -
商務(wù)司機C1駕駛證
6200-8600元2024-11-13蘭蘭總經(jīng)理1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
C1接送司機
4100-4500元2024-11-10秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)接送乘客,年齡24-59歲,無酒駕,無案底,保底工資360一天,也可以選擇多勞多得哦,歡迎來賺錢哦~ 電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷,直接打電話或者?威信
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桂林駕駛員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2024-11-20
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楊先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 司機兼業(yè)務(wù)銷售員 職位2024-11-20
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桂林 貨運司機招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8%2K
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41.4%3K
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27.8%4K
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10.4%5K
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9.1%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.7%
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初中8.8%
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高中8.3%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,初中占8.8%,高中占8.3%,中專占1.6%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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1-3年28.6%
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3-5年3.2%
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5-10年0.3%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占28.6%,3-5年占3.2%,5-10年占0.3%。