桂林家庭助理招聘

共找到 1條桂林家庭助理招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理健康助理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金

2024-11-15

廖女士

一、崗位職責(zé)
1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。
4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求：
1.女性，年齡20-35左右；
2.大專以上學(xué)歷，上不封頂；
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛；
4.舉止大方得體；
5.家庭簡單干凈，底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮；
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

約 1 個(gè)崗位

桂林家庭助理招聘最新投遞

李先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-11-19
潘小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-11-05
陽先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-10-29
陽先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-10-28
李先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-10-23
何先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-10-17

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

￥ 4893

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 114份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

0.9%

2K
17.5%

3K
32.5%

4K
26.3%

5K
14.9%

6K-8K
3.5%

8K-1W
4.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

49.6%
高中

0.9%
大專

34.2%
本科

15.4%

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.6%，高中占0.9%，大專占34.2%，本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.1%
1-3年

34.2%
3-5年

6%
5-10年

1.7%

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%，1-3年占34.2%，3-5年占6%，5-10年占1.7%。

桂林總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

查看詳情