桂林秀峰區(qū)經(jīng)理助理招聘

共找到 3條桂林秀峰區(qū) 經(jīng)理助理招聘職位。好工作，上桂聘

經(jīng)理助理

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

梁艷萍

1. 協(xié)助經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)接待等工作。
2. 協(xié)助經(jīng)理完成日常工作，負(fù)責(zé)整理及保管經(jīng)理的各類(lèi)資料。
3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。
4. 及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
5. 組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。
6. 輔助經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
7. 落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
8. 工作地點(diǎn)：桂林、陽(yáng)朔

物業(yè)經(jīng)理助理

7000-9000元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-14

包小蓮

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。
3、對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤(pán)管理
任職條件：
1、26-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。
2、五險(xiǎn)一金（入職即買(mǎi)）、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。

總經(jīng)理助理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系，做好對(duì)外的具體工作；
2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開(kāi)展企業(yè)文化工作；
4、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、身高1.60cm以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，工作細(xì)致認(rèn)真；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)德的執(zhí)行力；
4、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫(xiě)作能力；
5、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
6、人品至上，一切以公司利益最大化。