桂林經理助理招聘(有加班補貼)
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桂林 經理助理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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總經理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前人資經理工作內容
1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、協(xié)助總經理與各部門的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關專業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示,具備良好的項目管理能力。
工作時間8:30-17:00(7.5小時/日),周末大小周休 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元2024-11-24劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;
6、領導安排的其他工作。 -
物業(yè)經理助理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專員崗位職責:
1、負責客戶關系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進及改善客戶關系。
2、負責完成年度客戶滿意度目標。
3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結果負責。
4、協(xié)助項目經理做好項目全盤管理
任職條件:
1、26-45歲,大專及以上學歷,具有2年以上客服團隊管理經驗。
2、形象氣質較好,工作認真負責、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力。
3、熟悉ISO9000標準體系,有客戶服務及物業(yè)催繳管理實際經驗。
4、有物業(yè)管理入伙經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經營情況和個人表現(xiàn)而定)、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經驗的,未符合條件的勿投哦,謝謝。
約 3 個崗位
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桂林 經理助理招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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45.2%3K
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26.2%4K
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7.1%5K
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2.4%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專7.1%
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大專35.7%
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本科7.1%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占7.1%,大專占35.7%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年26.2%
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3-5年2.4%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.2%,3-5年占2.4%。