桂林經營分析主管招聘

共找到 2條桂林經營分析主管招聘職位。好工作，上桂聘

會計

2800-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專以上軟件網絡創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-24

梁艷萍

1. 組織財務管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實施；
2. 編制財務計劃、審查計劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
3. 按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
4. 負責組織公司的成本管理。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
5. 負責建立和完善財務稽核、審計控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
6. 審查經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督執(zhí)行；
7. 參與審查工資、獎金及涉及財務收支的各種方案；
8. 組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施；
9. 負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
10. 完成公司領導交辦的其他工作任務。
1. 大專以上學歷，財務類專業(yè)；
2. 熟悉財務工作流程，企業(yè)財務制度及國家相關方針政策，有一定的財務管理能力；
3. 具有會計資格證書；
4. 有三年以上財務工作經驗。

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-21

麥姐

人事專員

1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上；