1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林技術(shù)招聘
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380條
桂林 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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烘焙師
3000-6000元2024-11-15力源人事人事專員工作內(nèi)容:
負責門店面包、蛋糕、糕點的制作、食品銷售、工具設備,場地衛(wèi)生清潔等
工作要求
1、具備3年以上面包、蛋糕和烘焙經(jīng)驗,熟悉各類面包、蛋糕烘焙技術(shù)和工藝。
2、具備連鎖店經(jīng)驗,能夠熟練運營連鎖店的日常工作。
3、具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密配合,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。
工作福利:
月休4天,購買五險,發(fā)放工服,入職4個月后發(fā)放員工福利 -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15戴先生HR【崗位職責】:
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、負責對供應商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標;
5、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗,有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??;
3、對工作認真負責,有責任心,能吃苦耐勞,有團隊精神。 -
物料員包吃住可預支
5500-6000元2024-11-15張主管招聘主管1. 崗位職責:
質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。
主要就是負責組裝,包裝,貼標簽,測試,力所能及的,簡單易學。剛進廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇:
臨時工:
17-22/小時,月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長期,自由安排。中途生活緊張每個星期可以預支,離職提前一個星期辭工,好辭工,工資當天全部結(jié)清,不壓工資。
白班16元/時,月薪4800-5500
每月15號發(fā)薪,做滿一個星期天可預支300-500元
三、食宿安排
1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風味俱全,營養(yǎng)可口)
2、住宿:提供4--6人間宿舍,有空調(diào),飲水機,獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、24小時熱水(包住)。
工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)開放。工作簡單易學。 -
儀器設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-15廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設計開發(fā)任務,統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-11-15戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元2024-11-15戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 脫模操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-15戴先生HR1、識別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時,兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 機臺操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-15戴先生HR1、完成生產(chǎn)任務,操作設備,發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時,兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
視頻剪輯師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-15徐女士人事1、主要任務根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案剪輯視頻 ,視屏資料設計 拍攝 剪輯 合成。然后發(fā)在各大平臺發(fā)布視頻 2、完成畫面和鏡頭剪輯,進行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對成片進行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設計和拍攝 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15徐女士人事1. 崗位職責: 1.負責營業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務受理 2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應新活動 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎金(月收入3000+上不封頂多勞多得) 月休4天,節(jié)假日調(diào)休 工作地址:廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里1路電信營業(yè)廳 -
教育信息化解決方案咨詢工程師
5000-10000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理面向教育行業(yè)用戶,負責收集及分析技術(shù)信息,以及公司技術(shù)解決方案的設計、制訂及呈現(xiàn),為客戶提供智慧教育、智慧校園項目的咨詢建議和實施方案; 2. …… 計算機科學與技術(shù)、多媒體、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) ,全日制統(tǒng)招本科以上學歷; 2. 具備良好的信息素養(yǎng)和品德; 3. 具備過硬的心理素質(zhì),優(yōu)秀的語言溝通和文字表達能力; 4. -
汽車機修師傅
4000-6000元2024-11-15李曉人事負責按主機廠施工技術(shù)要求和流程規(guī)范對車輛的保養(yǎng)和機電維修工作; 3. 負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng); 4. 負責工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. -
IOS開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-15徐先生1)負責IOS平臺下的APP應用開發(fā),性能優(yōu)化,并編寫技術(shù)文檔; 2)負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成設計、編碼工作; 3)根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進意見; 4)改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
運營客服
3000-4400元2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、售后管理:負責處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。 2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。 3、產(chǎn)品上架與維護:根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價格)快速準確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,有客戶服務經(jīng)驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠... -
市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心 -
銷售助理
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1. 聯(lián)系拓展客戶,維護客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務 3. 熱情積極有上進心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馬小姐招聘主管崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理; 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 12、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務。 任職要求: 1...
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)員it技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)開發(fā)it技術(shù)維護技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理機械技術(shù)員通信技術(shù)技術(shù)服務it技術(shù)服務技術(shù)工技術(shù)文檔技術(shù)售后售后技術(shù)it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持軟件技術(shù)支持技術(shù)工程師it技術(shù)工程師生產(chǎn)技術(shù)員售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員工藝技術(shù)生物技術(shù)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員組裝技術(shù)員項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護質(zhì)檢技術(shù)員機械技術(shù)支持小程序開發(fā)技術(shù)設備技術(shù)員電子維修技術(shù)員it主管it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應用it實習生計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it服務經(jīng)理it項目工程師電腦主管信息主管it信息經(jīng)理it信息主管it系統(tǒng)主管it專員/主管高級it經(jīng)理硬件維護it網(wǎng)絡專員技術(shù)崗辦公設備維護it維護員it技術(shù)助理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持電腦組裝
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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李小姐投遞了 桂林全城撈全網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 的 運營客服 職位2024-11-24
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韋先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-23
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劉女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-22
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。