桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2024年11月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)129條七星區(qū)106條,平均工資約為5336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

376 普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
戴先生
HR
工作時間:8:30-8:30 兩班倒,吃飯時間 30分鐘
【工作】:修毛邊、毛刺、開機,全程坐班,可帶手機
白班15/小時,夜班16/小時,綜合薪資4000-5000
要求:不抽煙,不近視,手腳靈活
包中晚餐,提供住宿
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

71 米粉車間普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-18
戴先生
HR
18-45歲,男女不限,身體健康,視力正常,無傳染性疾病。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
戴先生
HR
待遇:24元/小時+300餐補(綜合薪資7000-9000元/月)
需求量:大量
要求:18-45歲,身體健康
工作內(nèi)容:負責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)
工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多
住宿:免費,就在園區(qū)內(nèi)
工作時間:長白班
餐:正餐8元餐,早餐3塊
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 普通操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
要求; 1、年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認真負責(zé) 能吃苦耐勞 待遇; 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

08 熟練造紙工

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
2024-11-18
戴先生
HR
熟練造紙工,負責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

36 倉儲主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-18
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理 2.負責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計劃和目標(biāo)進行具體跟進和落實 4.負責(zé)對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告 6.負責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先

40 裝卸工

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
戴先生
HR
【要求】初中及以上學(xué)歷,18-45歲,長白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2024-11-18
戴先生
HR
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

15 保潔

2500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 30-50歲 人力資源 中介
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
1、有責(zé)任心,身體健康。 2、吃苦耐勞,能夠識字,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

電子工程師

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-18
黨福森
總經(jīng)理
職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,電子計算機類或者相關(guān)專業(yè)
2024-11-18
黃經(jīng)理
負責(zé)項目工程施工的各階段、各個工序工程檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔; 2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理; 3、負責(zé)對工程項目資料、圖紙、技術(shù)變更

電信營業(yè)廳店長

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-17
徐女士
人事
一、崗位職責(zé): 1、電信營業(yè)廳運營; 2、人員招聘,團隊組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn); 3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責(zé)。 二、崗位要求: 1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神; 2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 三、待遇: 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購買五險; 3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。
2024-11-17
人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 …… CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件; 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向
2024-11-16
徐女士
董事長助理
按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對食品進行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.負責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物資質(zhì)量; 3.負責(zé)對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作; 任職要求: 1.持有健康證; 2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)

木工

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-16
蔣女士
人事招聘
公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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