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桂林技術(shù)招聘

共找到 377條 桂林 技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-24
陽先生
人資專員
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評審工作;
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作;
6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。

信息管理員助理

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
陽先生
人資專員
崗位職責(zé):
1、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理,實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè),建立和完善相關(guān)的管理制度。
2、系統(tǒng)日常維護(hù):負(fù)責(zé)對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、流程管理:協(xié)助部門經(jīng)理,做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。
4、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作,未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投;
2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn)、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識;
3、具備獨(dú)立解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)。

月子中心廚師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 18-50歲 餐飲 服飾 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)月子餐單制作適合產(chǎn)婦的月子餐;
2.提出合理化的配餐建議;
3.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5.督導(dǎo)對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或分量,合理地控制食品成本。
崗位要求:
1.身體健康,刀工基礎(chǔ)好,1年以上中餐廚師工作經(jīng)驗(yàn);
2.做事細(xì)心.認(rèn)證負(fù)責(zé).有匠心精神;
3.持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4.陽光健康,熱情友好,有禮貌.愛干凈;
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
6.擁有較強(qiáng)的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量.一般進(jìn)貨價(jià);
7.對成本控制管理.食品營養(yǎng)學(xué).廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
8.有月子會所廚師工作經(jīng)驗(yàn).懂營養(yǎng)學(xué)者優(yōu)先錄取。

會計(jì)

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
梁艷萍
1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施; 2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果; 3. 按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作; 4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成; 5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況; 6. 審查經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行; 7. 參與審查工資、獎金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 8. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施; 9. 負(fù)責(zé)...
桂林-靈川縣 1人 25-48歲 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-24
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求,進(jìn)行灌包,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
李總
副總經(jīng)理
二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。

航測技術(shù)員

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
李總
副總經(jīng)理
如空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)格,進(jìn)行數(shù)據(jù)建庫、圖形處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護(hù)、遙感影像處理、批量地圖制作。

資產(chǎn)評估師

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
李總
副總經(jīng)理
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照,以及評估項(xiàng)目報(bào)價(jià); 2、負(fù)責(zé)審核評估項(xiàng)目技術(shù)路線和評估報(bào)告,對估價(jià)師助理進(jìn)行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
羅總
HR
實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通

美容師

3700-8000元
桂林-七星區(qū)-桂電羊角山小區(qū) 3人 保健品 美容
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
張小環(huán)
店長
學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,專業(yè)技術(shù) 2.為顧客提供皮膚護(hù)理,美容美體服務(wù) 3.保持工作環(huán)境干凈整潔 任職資格 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間 2.有一年以上美容美體, 儀式操作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好

分割師

3200-4500元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
莫主管
主管
崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售

食品車間主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 食品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
伍先生
人事經(jīng)理
成熟等 2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn),對人、機(jī)、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-24
鄧婷
經(jīng)理
組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項(xiàng)目部開展工程巡檢,監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。 …… 審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理; 4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) …… 、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)
2024-11-24
粟小姐
從事常規(guī)燃?xì)夤艿?、燃?xì)夤芫W(wǎng)、加氣站等燃?xì)夤こ添?xiàng)目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作,具體如下: 1、技術(shù)管理:貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度,完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收 …… 配合完成項(xiàng)目結(jié)算等; 2、質(zhì)量管理:監(jiān)督、管理項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工質(zhì)量情況,參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動等; 3、資料管理:收集、管理工程的技術(shù)文件

酒店萬能工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-23
陳經(jīng)理
(3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 *注,此崗位屬兼職老師,按實(shí)際安排課時與...

短視頻拍攝及制作

6000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 食品 文化傳播 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
黃先生
HR
視覺特效、綜藝包裝等處理; ③具有視頻、鏡頭語言的專業(yè)知識儲備,理解產(chǎn)品表達(dá)需求,提出作品構(gòu)想,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用鏡頭語言、特效、對畫面構(gòu)圖、配色、音樂和影片節(jié)奏有一定的把握能力; ④能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù) …… 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視、攝影攝像、數(shù)字媒體技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,具有良好的視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及審美能力,對圖形、色彩、鏡頭語言、音樂等有較好的把握; 2、熟練運(yùn)用專業(yè)視頻制作軟件

輕工紡織類老師

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
王延松
辦公室主任
本科及以上學(xué)歷,[平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)圖形處理技術(shù)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。 3.
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊主管
招聘主管
2.技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━
約 377 個崗位

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桂林技術(shù)招聘最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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